Functie
Agile Coach Enablement
Over de opdracht
Je begeleidt medewerkers van verschillende lijnafdelingen en Agile Release Trains bij de ontwikkeling van Shared Service Teams. Deze teams ondersteunen de ART’s en zijn verantwoordelijk voor het ontwerpen, leveren en inrichten van de infrastructuur voor de ICT-dienstverlening.
Je helpt de organisatie de SAFe 6.0-werkwijze verder toe te passen in een DevOps-georiënteerde omgeving. De opdracht gaat verder dan het faciliteren van de Agile-cadans: je beoordeelt hoe structuur, rollen, leiderschap en samenwerking met elkaar samenhangen. Je begeleidt de verandering over teams en afdelingen heen en helpt de flow te borgen.
Het doel is een dupliceerbare werkwijze en een transparant en betrouwbaar leveringsproces.
Wat breng je mee?
Je hebt een SAFe 6-certificering, minimaal SAFe 6 Agilist, en een certificering als SAFe Release Train Engineer (RTE).
Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het Agile-vakgebied, als Agile Coach of Release Train Engineer in een geschaalde omgeving met meerdere teams.
Pré’s
Je hebt aantoonbare ervaring binnen de (semi-)overheid, bij voorkeur in een omgeving met hoge eisen aan security en compliance.
Je hebt ervaring in een IT4IT-omgeving met het verbeteren van end-to-end dienstverlening over meerdere teams heen.
Je hebt ervaring met het analyseren en verbeteren van ITSM-processen, ticketflows en/of overdrachtsmomenten.
Je begrijpt de opdracht en past bij de organisatie.
Eisen
- Kandidaat beschikt over een SAFe 6-certificering (minimaal SAFe 6 Agilist) en een certificering als SAFe Release Train Engineer (RTE)
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in het Agile vakgebied als Agile Coach of Release Train Engineer in een geschaalde omgeving met meerdere teams
Gunningscriteria
- Aantoonbare ervaring binnen de (semi-)overheid bij voorkeur in een omgeving met hoge eisen aan security en compliance
- Ervaring binnen een IT4
- IT-omgeving met het verbeteren van end-to-end dienstverlening over meerdere teams heen
- Ervaring met het analyseren en verbeteren van ITSM-processen, ticketflows en/of overdrachtsmomenten
- Kandidaat begrijpt de opdracht en past bij de organisatie
- Competenties
- Communiceert helder en overtuigend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
- Analytisch
- Resultaatgericht
- In staat om het eigen werk te structureren en prioriteren
- Proactief
Extra informatie
Competenties
Je communiceert helder en overtuigend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent analytisch en resultaatgericht.
Je kunt je werk structureren en prioriteren.
Je bent proactief.
Je sollicitatie dient uiterlijk 23 oktober 2026 om 03:06 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
