Functie
Dit ga je doen
Productrichting. Je vertaalt de Developer Experience-strategie naar haalbare productdoelen, ontwikkelt een samenhangende roadmap en zet samen met de Product Manager heldere prioriteiten neer zodat gebruikers een frictieloos en versnellend platform ervaren.
Overkoepelend. Je verbindt roadmaps en geeft organisatorisch en productinhoudelijk richting aan meerdere teams, maakt met betrokken PO’s afspraken over eigenaarschap en besluitvorming en doorbreekt knelpunten die geen team alleen kan oplossen.
Verandering. Je stuurt op standaardisatie waar variatie geen onderscheidende waarde heeft, rond lopende migraties zorgvuldig af en bewaakt adoptie, continuïteit en overdraagbaarheid van veranderingen.
Dienstverlening. Je brengt focus in platformdiensten, verlaagt cognitieve belasting met eenduidige designprincipes, verbetert gebruikerservaringen en zet selfservice in waar dat gebruikers helpt, zonder overmatige beheerlast voor het team.
Samenwerking. Je neemt eigenaarschap over de ontwerpdiscipline in de Developer Journey en geeft richting aan diensten waarmee teams elkaar snel vinden, expertise delen en vragen oplossen; je versterkt de inzet van Slack en verbindingen naar andere platformdiensten.
Producteigenaarschap. Je bepaalt voor wie het product waarde levert, toetst aannames, weegt gebruikersbehoeften af tegen organisatiedoelen, beoordeelt gebruik en waarde en stuurt bij op basis van gegevens.
Leiderschap en ontwikkeling. Je coacht collega-PO’s in het ontwikkelen van productvisies, het maken van afwegingen en het nemen van eigenaarschap, en maakt kennis, keuzes en afspraken overdraagbaar zodat teams zelfstandig kunnen blijven werken.
Dit zijn de eisen
Opleiding. Minimaal hbo/wo-werk- en -denkniveau.
Ervaring. Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner of vergelijkbare productverantwoordelijke rol binnen een complexe IT-organisatie.
Productvaardigheden. Ervaring met productvisie, discovery en roadmapontwikkeling voor interne platformproducten; je maakt open vraagstukken concreet en verbindt keuzes aan uitvoering.
Veranderervaring. Ervaring met veranderingen die meerdere teams raken (migraties, vereenvoudigen dienstenlandschap, professionaliseren dienstverlening).
Leiderschap. Inhoudelijk leiderschap en coachingsvaardigheden; aantoonbare bijdrage aan betere prioritering, eigenaarschap en zelfstandigheid bij teams en PO’s.
Organisatiesensitiviteit. Overtuigingskracht, vermogen belangen te verbinden, prioriteiten ter discussie te stellen en besluiten te nemen binnen mandaat; weten wanneer afstemming of escalatie nodig is.
Technisch en functioneel inzicht. Voldoende inzicht om met specialisten te spreken over SaaS, integraties, toegangsbeheer, security en lifecyclemanagement.
Werkwijze. Zelfstandige, resultaatgerichte aanpak; snel instappen, effectief werken met agile teams en gebruiken van feedback en servicegegevens om prioriteiten bij te stellen en resultaten zichtbaar te maken.
Pre’s. Ervaring met samenwerkings- en kennistooling; ondersteuning van designprocessen of enterprise-SaaS is een pré.
Eisen
- Minimaal hbo/wo-werk- en -denkniveau
- Je hebt aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare productverantwoordelijke rol binnen een complexe IT-organisatie. (Licht op het voorblad toe in welke periode(n) de gevraagde ervaring als Product Owner of vergelijkbare productverantwoordelijke rol is opgedaan)
- Ervaring met productvisie, discovery en roadmapontwikkeling voor interne platformproducten. (Graag toelichten op het voorblad)
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal. (Graag toelichten op het voorblad)
- Je hebt ervaring met veranderingen die meerdere teams raken, zoals migraties, het vereenvoudigen van een dienstenlandschap of het professionaliseren van dienstverlening. (graag toelichten op het voorblad)
- Inhoudelijk leiderschap en coachingsvaardigheden. Je hebt teams en collega PO’s structureel geholpen beter te prioriteren, eigenaarschap te nemen en zelfstandiger te werken. (graag toelichten op het voorblad)
- Voldoende technisch en functioneel inzicht om met specialisten te spreken over Saa
- S, integraties, toegangsbeheer, security en lifecyclemanagement. (graag toelichten op het voorblad)
- Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
Gunningscriteria
- Ervaring met samenwerkings- en kennistooling is een pre (graag toelichten op het voorblad)
- Ondersteuning van designprocessen of enterprise-Saa
- S is een pre. (graag toelichten op het voorblad)
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 19 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
