Functie
Vacature: Senior functioneel beheerder Suites4Sociaaldomein
Functieomschrijving
Als senior functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van Suites4Sociaaldomein en ondersteun je gebruikers en uitvoerende teams bij het optimaal benutten van het systeem. Je vertaalt functionele wensen naar inrichting, levert managementinformatie en werkt aan verbetering van gebruiksvriendelijkheid en samenhang met gekoppelde applicaties.
Belangrijkste taken
Dagelijkse beheerwerkzaamheden, waaronder autorisatiebeheer en gebruikersondersteuning
Vertalen van functionele wensen naar systeeminrichting
Vervaardigen van managementinformatie
Verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid van Suites4Sociaaldomein
Borgen en bewaken van koppelingen met gekoppelde applicaties (o.a. afstemming met DLP-communicatie)
Begeleiden en verrijken van vaste beheerder(s) van Suites4Sociaaldomein
Documenteren processen en doorvoeren van trainingen
Samenwerking en stakeholders
Eerste aanspreekpunt binnen ICT & Geo voor de sector Sociaal Domein
Nauw contact met uitvoerende teams zoals Inkomen, Participatie, Minima, WMO, Jeugd, TMZ, Financieel Klantbeheer en Schuldhulpverlening
Wekelijkse afstemming met het team bedrijfsvoering van het Sociaal Domein voor monitoring van ontwikkelingen en prioritering
Projectmatige context
Ondersteuning bij projecten gericht op uniformering en verbetering van de inrichting van Suites4Sociaaldomein met als doel betere beheersbaarheid en optimaal gebruik van automatisering
Samenwerking met DLP-initiatieven voor berichtenverkeer met aanbieders en externe partijen
Functioneel beheer speelt een centrale rol bij projectmatige implementatie van nieuwe (wettelijke) taken en wijzigingen
Werkwijze en aanpak
Gebruikersbetrokkenheid bij inrichting en wijzigingsverzoeken; wijzigingsverzoeken en nieuwe werkprocessen worden gemonitord in TOPdesk
Zorgdragen voor borgen van processen via documentatie en trainingen
OrganisatieBussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Eisen
- Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31 december Daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van functioneel beheerder of consultant van Suite Sociaaldomein
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten en verbeteren van (werk)processen en het optimaliseren van de inrichting van de Suites4
- Sociaaldomein
- Aantoonbare werkervaring met projectmatige implementaties van wet en regelgeving en wijzigingen binnen het Sociaal Domein
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en met de borging van het proces
- Beschikbaar per 1 november 2026 voor 24 uur per week
Extra informatie
Competenties
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 oktober 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 20 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
