Functie
Functieoverzicht
Als teamleider Juridische Zaken geef je leiding aan het juristenteam en stuur je op doorontwikkeling en professionalisering van de juridische functie binnen de organisatie. Je zorgt voor gedegen juridisch advies, adequate ondersteuning van de commissie bezwaarschriften en pakt complexe juridische zaken samen met het team op. Daarnaast vervul je de rol van projectleider voor de waterschapsverkiezingen en besteed je ongeveer de helft van je tijd aan die taak.
Taken en verantwoordelijkheden
Leidinggeven: Sturen op persoonlijke ontwikkeling van juristen, teamontwikkeling, strategische advisering en werkverdeling; coachende en mensgerichte stijl.
Juridische kwaliteit: Verantwoordelijk voor kwalitatief goede juridische producten en het bijdragen aan advies bij complexere vragen van bestuur en management.
Proces- en applicatiebeheer: Optimaliseren van processen, op orde houden van applicatiebeheer en actualiseren/opstellen van (beleids)procesbeschrijvingen waar nodig.
Strategie en meerjarenplanning: Vertalen van relevante ontwikkelingen naar een meerjarenplan en het dagelijks werk, en meedenken op strategisch niveau met management en bestuur.
Netwerken en samenwerking: Onderhouden van (externe) strategische netwerken, vertegenwoordigen op managementniveau en bouwen van bruggen op managementniveau.
Projectleiding verkiezingen: Aansturen van het team dat aan de waterschapsverkiezingen werkt, afstemmen met stuurgroep en deelnemen aan gezamenlijke overleggen met andere waterschappen.
Beheer en HR: Verantwoordelijkheid voor de financiële huishouding en HR-taken van het team; sturen op strategische personeelsplanning en afdelingsdoelstellingen.
Crisisorganisatie: Deelname aan de crisisorganisatie wanneer vereist.
Eisen
- Minimaal 10 jaar ervaring als coördinator of leidinggevende.
- Ervaring met verander-, personeel- en financieel management en het geven van juridisch advies.
- Juridische opleiding op WO-niveau.
- Recente werkervaring in de publieke sector, bij voorkeur in het ruimtelijk en/of waterdomein.
- Actuele kennis van juridische ontwikkelingen, bij voorkeur in het ruimtelijk en/of waterdomein.
- Ervaring in het opereren in complexe krachtsvelden op verschillende schaalniveaus (nationaal, provinciaal, regionaal) met diverse bestuurlijke belangen.
- Werkervaring als projectleider binnen een ambtelijk-bestuurlijk samenspel in een politieke organisatie.
- Gevraagde persoonlijke eigenschappen
- Coachende en mensgerichte leidinggevende die talenten herkent en ontwikkeling stimuleert.
- Bestuurlijke- en omgevingssensitiviteit en sterk in strategische advisering en integrale besluitvorming.
- In staat om teams te ontwikkelen en in positie te brengen binnen de organisatie.
- Krachtig in het omgaan met tegengestelde belangen en het nemen van ingewikkelde beslissingen.
- Kordate en pragmatische projectleider die doelgericht resultaten realiseert.
- OrganisatieBij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio.
- Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in een juridische richting
- Aantoonbare werkervaring in de publieke sector in het ruimtelijk en/of waterdomein
- Uiterlijk beschikbaar op 2 november 2026 voor start
- Minimaal 32 uur per week en maximaal 36 uur per week beschikbaar, verdeeld over 5 dagen per week
Gunningscriteria
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een waterschap
- Aantoonbare werkervaring met complexe juridische dossiers waarbij verschillende tegenstrijdige belangen en stakeholders samen werden gebracht
- Aantoonbare werkervaring met langdurig verzuim dossiers
- Tot 1 januari 2027 minimaal voor 36 uur per week beschikbaar voor de projectleidersrol
Extra informatie
Competenties
Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling)
Sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk)
Analytisch
Samenwerkingsgericht
Bestuurlijke sensitiviteit
Omgevingssensitiviteit
Leidinggevende kwaliteiten
Stressbestendigheid
Overzichthoudend
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland opdonderdag 22 oktober 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 19 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
