Functie
Functie: Projectleider Omgevingsvisie
Je geeft leiding en voert regie op het proces om te komen tot een door de gemeenteraad vastgestelde omgevingsvisie. Naast regie op het geheel en de integratie van diverse bouwstenen ben je specifiek projectleider voor de afronding van de bouwsteen ontwikkellocaties wonen en bedrijvigheid, gericht op het aanwijzen van toekomstige inbreidings- en uitbreidingslocaties voor woningbouw en bedrijvigheid. Je ontwikkelt deze bouwsteen in nauwe samenwerking met het extern bureau dat de omgevingsvisie opstelt en geeft leiding aan een klein projectteam. Je zorgt voor tijdige betrokkenheid en afstemming met gemeenteraad, college, managementteam en ambtelijk opdrachtgever en begeleidt de (publieke) stap naar buiten met de onderzochte voorkeurslocaties.
Verantwoordelijkheden
Regie en voortgang: Je voert regie op de vlotte voortgang van het proces en de daarin te nemen stappen.
Participatie en communicatie: Je voert het participatieplan uit voor interne en externe communicatie, in overleg met de betrokken communicatiecollega.
Leidinggeven: Je geeft leiding aan het projectteam.
Integratie van bouwstenen: Je werkt met de organisatie aan de integratie van diverse bouwstenen in de omgevingsvisie, zowel inhoudelijk als in het vormgeven van een werkwijze voor integraal werken bij het ontwikkelen van nieuwe bouwstenen en beleid.
Samenwerking extern bureau: Je werkt samen en maakt afspraken met het extern bureau dat de bouwsteen ontwikkellocaties opstelt.
Afstemming en draagvlak: Je stemt tijdig af met gemeenteraad, college, managementteam en ambtelijk opdrachtgever zodat voldoende draagvlak ontstaat over de inhoud.
Gedeelde verantwoordelijkheid: Je draagt gedeelde verantwoordelijkheid met de programmaregisseur voor kwaliteit, budget, inhoud en voortgang van het project en het up-to-date houden van de aanpak.
Documentatie en besluitvoorbereiding: Je stelt memo's, college- en raadsvoorstellen op en verzorgt eindredactie bij (tussentijdse) documenten.
Aard van de functie
Het betreft een functie met doorlopende kernwerkzaamheden, zij-aan-zijwerkzaamheden en leidinggeven aan een team.OrganisatieDe gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: menselijke maat, oog en oor voor iedere stem, sterke samenwerking, dienstbaarheid en kwaliteit.
Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.
Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan projectteams
- Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet en omgevingsvisies
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met milieueffectrapportages
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van externe bureaus en collega’s
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op complexe ruimtelijke ontwikkelings-, beleids- of visietrajecten binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van memo's, college- en raadsvoorstellen
Extra informatie
Competenties
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Samenwerkingsgericht
Resultaatgericht
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 oktober 2026de kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 20 oktober 2026 bericht
Je sollicitatie dient uiterlijk 19 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
