Functie
Opdracht
Wij zoeken een ervaren projectleider I&A. Je pakt projecten op die zowel de informatiseringskant (processen, gegevens, applicaties) als de automatiseringskant (techniek, infrastructuur, werkplekken) raken.
Wat ga je doen?
Leiden van ICT-projecten binnen het I&A-projectportfolio, zoals implementatie of vervanging van applicaties.
Projecten op het gebied van informatieveiligheid en gegevensbeheer.
Technische vernieuwingen zoals migraties, netwerkinrichting en werkplekbeheer.
Implementatie en adoptiebegeleiding van Microsoft Teams en SharePoint als samenwerkingsplatform.
Harmonisatie en standaardisatie van het applicatielandschap in lijn met de I-visie.
Opstellen van projectplannen en bewaken van planning, kwaliteit, scope en budget.
Schakelen met opdrachtgevers, begeleiden van besluitvorming en afstemmen met gebruikers.
Aansturen van interne en externe partijen en faciliteren van samenwerking.
Zorgen voor heldere communicatie, voortgangsrapportages en overdracht naar beheer.
Wat breng je mee?
HBO- of WO-niveau, bij voorkeur in I&A, ICT, Informatiemanagement, Bedrijfskundige Informatica of een aanverwante richting.
Aantoonbare ervaring als projectleider van ICT-projecten binnen de (semi-)overheid of voor leveranciers voor de lokale overheid.
Kennis van projectmethodieken zoals PRINCE2 en Agile of Scrum.
Ervaring met implementatietrajecten, upgrades en migraties; zowel functionele implementaties als infrastructurele projecten (bijv. Azure-migraties).
Vaardigheid om te schakelen tussen techniek, organisatie en beleid.
Zelfstandig, duidelijke communicator met oog voor bestuurlijke verhoudingen.
Vereisten / knock-outcriteria
Bring Your Own Device: Kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider I&A. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van projectleider I&A. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Aantoonbare ervaring met PRINCE2, Agile en/of Scrum. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Aantoonbare afgeronde ICT-, informatica-, informatiemanagement- en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
Aantoonbare werkervaring met opstellen en bewaken van projectplannen, scope, budget en kwaliteit. Licht dit toe met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Aantoonbare werkervaring met stakeholders, het schrijven van rapportages en besluitvorming.
Aantoonbare werkervaring met begeleiding van gebruikers bij implementaties. Licht dit toe met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet; ontbrekende informatie wordt niet meegenomen in de beoordeling.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider I&AMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van projectleider I&AAantoonbare ervaring met PRINCE2, Agile en/of Scrum
- Aantoonbare afgeronde ICT, informatica, informatiemanagement en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met opstellen én bewaken van projectplannen, scope, budget én kwaliteit
- Aantoonbare werkervaring met stakeholders, schrijven van rapportages en besluitvorming
- Aantoonbare werkervaring met begeleiding van gebruikers bij implementaties
- Competenties
- Plannen en organiseren
- Je stelt projectplannen op, bewaakt planning, scope, kwaliteit en budget
- Resultaatgericht werken
- Je leidt projecten met duidelijke doelen en verantwoordelijkheden
- Samenwerken
- Je stemt af met gebruikers, opdrachtgevers en stuurt interne en externe partijen aan
- Organiseren
- Je faciliteert samenwerking en zorgt voor een goede overdracht naar beheer
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
- Heldere communicatie en rapportages zijn essentieel in deze rol
- Besluitvaardigheid
- Je begeleidt besluitvorming en schakelt met verschillende stakeholders
- Luisteren
- Belangrijk bij afstemming met gebruikers en het begeleiden van adoptieprocessen
- Overtuigen
- Nuttig bij het meekrijgen van stakeholders en het implementeren van veranderingen
- Aanpassingsvermogen
- Je beweegt je makkelijk tussen techniek, organisatie en beleid
- Analyserend vermogen
- Nodig om technische en organisatorische vraagstukken te doorgronden
- Tactisch gedrag
- Je hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen en weet hier effectief op in te spelen
- Motiveren
- Belangrijk bij het aansturen van teams en het begeleiden van adoptie van nieuwe systemen
- Kritisch
- Je bewaakt kwaliteit en denkt mee over harmonisatie en standaardisatie
Extra informatie
Competenties
Plannen en organiseren – opstellen en bewaken van projectplannen, planning, scope, kwaliteit en budget.
Resultaatgericht werken – leiding geven aan projecten met duidelijke doelen en verantwoordelijkheden.
Samenwerken – afstemmen met gebruikers en opdrachtgevers; aansturen van interne en externe partijen.
Organiseren – faciliteren van samenwerking en zorgen voor goede overdracht naar beheer.
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk) – heldere communicatie en rapportages.
Besluitvaardigheid – begeleiden van besluitvorming en schakelen met verschillende stakeholders.
Luisteren – belangrijk bij afstemming met gebruikers en begeleidingen van adoptieprocessen.
Overtuigen – meekrijgen van stakeholders en implementeren van veranderingen.
Aanpassingsvermogen – makkelijk bewegen tussen techniek, organisatie en beleid.
Analyserend vermogen – doorgronden van technische en organisatorische vraagstukken.
Tactisch gedrag – oog voor bestuurlijke verhoudingen en hier effectief op inspelen.
Motiveren – aansturen van teams en begeleiden van adoptie van nieuwe systemen.
Kritisch – bewaken van kwaliteit en meedenken over harmonisatie en standaardisatie.
Zorg dat alle eisen en wensen duidelijk terug te vinden zijn in het cv.
Je sollicitatie dient uiterlijk 8 oktober 2026 om 11:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
