Ontwikkeling Datastructuren en Coördineren Datamigratie (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Opdracht

Voor het project KOSMO (Klant- en OrderSysteem – Modernisering en Optimalisatie) zoeken we een Data Asset Manager. Je bent de centrale aanjager voor alles rondom klant- en bedrijfsvoeringsdata en draagt bij aan de digitale transformatie naar een datagedreven organisatie. Je werkzaamheden lopen uiteen van operationeel tot tactisch/strategisch.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• DAMA / DMBOK
• NORA
• NOVIUS
• Salesforce (inrichting KOSMO)

Taken en verantwoordelijkheden

• Op basis van een visie op het datalandschap bepalen van benodigde masterdatastructuren voor klant- en bedrijfsvoeringsdata.
• Inrichten van KOSMO (Salesforce) en afstemming daarop.
• Initiëren en begeleiden van datacleaning en verrijking in het kader van datamigratie.
• Zorgen voor betrouwbare managementinformatie.
• Het verkrijgen en analyseren van een overzicht van IST- en SOLL-applicatiearchitectuur om implicaties voor data te beoordelen en maatregelen te initiëren voor een gecontroleerde overgang.
• Coördineren van samenwerking met stakeholders binnen de business, het (informatie)modellenbureau en business-architecten.

Op te leveren resultaten

• Een datamigratiestrategie voor migratie naar een nieuw applicatielandschap (Salesforce en/of aanpalende applicaties).
• Normen voor datakwaliteit en op basis daarvan uitgevoerde of geïnitieerde acties voor opschonen en verrijken van data.
• Bijdrage aan een generiek informatiemodel voor klant- en bedrijfsvoeringsdata.
• Kaders voor het datalandschap bedrijfsvoering.

Organisatie

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Eisen

• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied data asset management
• Minimaal 2 jaar werkervaring met Informatievoorziening binnen het
  overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen
• Minimaal 3 jaar ervaring in het werken in complexe programma’s, waarin je
  met verschillende partijen/projecten met verschillende belangen te maken
  hebt. Je bent in staat om deze belangen te herkennen, en als een
  verbindende factor deze belangen en partijen samen te brengen om zo tot een
  gedragen oplossing te komen
• Aantoonbare ervaring met data assetmanagement werkzaamheden in het
  werkgebied Bedrijfsvoering

Gunningscriteria

• Beschrijving van de aanpak van hoe een Data Asset Manager bijdraagt aan een
  beheersbare en voorspelbare DATA- en CRM-migratie, waarin één van de doelen
  is om van een specifieke naar een generieke inrichting te komen

Competenties

• Kan zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor
  het opstellen en implementeren van een data assetmodel
• Kan makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus en is bereid om zelf
  de handen uit de mouwen te steken
• Is een netwerker
• Is een natuurlijke verbinder
• Is proactief
• Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden
• Heeft een lerend vermogen en kan nieuwe kennis snel eigen maken
• Volgt actief de trends en externe ontwikkelingen in de markt en heeft
  vakgerichte relevante (externe) netwerken
• Wil zich permanent blijven ontwikkelen
• Is ondernemend
• Is flexibel
• Heeft ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving
• Beweegt zich zelfstandig binnen een organisatie
• Is omgevingssensitief
• Is in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de
  organisatie
• Is in staat om data asset management design, bouw en implementatie te
  leiden
• Neemt verantwoording voor (technische) kwaliteit van business unit
  IT-gebaseerde oplossingen
• Is in staat om een team van stakeholders te engageren en te begeleiden bij
  het formuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements
• Kan diverse informatieverzamelmethoden toepassen, zoals in-depth
  interviews, focus groups en workshops, en diverse resources inzetten zoals
  markt-, economische- en concurrentieanalyse
• Kan identificeren welke risico’s en uitdagingen de oplossing oplevert,
  gebaseerd op ervaring opgedaan met andere trajecten
• Heeft algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruikmaakt
  van IT-gebaseerde oplossingen, bijvoorbeeld op basis van
  technologiestandaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of
  bedrijfsspecifieke referentiemodellen

Je sollicitatie dient uiterlijk 12 oktober 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.