Bestuursadviseur (ZZP of Dienstverband)
Functieomschrijving
Opdracht
Rol: Als bestuursadviseur ben je de verbindende schakel tussen het bestuur en de afdelingen binnen diens portefeuille. Je fungeert als (pro)actieve sparringpartner voor de bestuurder(s) en als woordvoerder van de bestuurder op diens portefeuille. Je bewaakt de integraliteit en ordentelijkheid van de besluitvorming en hebt vanuit de afdeling Bestuurszaken een signalerende en adviserende rol.
Verantwoordelijkheden
- Je verbindt de ambtelijke organisatie en het bestuur.
- Je adviseert de ambtelijke organisatie en het bestuur proactief over bestuurlijke stukken en besluitvormingsprocessen.
- Je bent in beginsel het eerste aanspreekpunt voor de bestuurder.
- Je draagt bij aan collegiaal bestuur.
- Je onderhoudt contact met de griffie en de (beleids)afdelingen.
- Je signaleert politiek en/of maatschappelijk gevoelige zaken.
- Je onderneemt actie om de externe oriëntatie van de bestuurder en het college als geheel te versterken.
- Je woont relevante ontmoetingen tussen de bestuurder en (politieke) gremia bij.
- Je houdt overzicht en bewaakt de voortgang.
- Je biedt ondersteuning bij issuemanagement; dit vraagt om een flexibele houding en een 24/7-mentaliteit.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Bestuursadviseur binnen
een overheidsorganisatie - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau
Gunningscriteria
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als
bestuurs- of directieadviseur binnen een overheidsorganisatie - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar, waarvan
minimaal 1 jaar bij een gemeente - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar, waarvan
minder dan 1 jaar bij een gemeente - Minimaal 1 jaar maar minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring in de
afgelopen 3 jaar binnen een overheidsorganisatie - Minder dan 1 jaar van deze ervaring
- Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige
dossiers en stakeholdermanagement binnen een overheidsorganisatie - Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
met zowel politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers als
stakeholdermanagement - Tot 3 jaar aantoonbare werkervaring met beide werkzaamheden binnen een
overheidsorganisatie - Geen van beide werkzaamheden binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van bestuurlijke besluiten of
adviezen naar acties en met het bewaken van de uitvoering van besluiten en
afspraken - Bij ten minste één opdracht zowel het vertalen van besluiten of adviezen
naar acties als het bewaken van de uitvoering van besluiten en afspraken - Bij ten minste één opdracht één van deze twee werkzaamheden
- Geen van beide werkzaamheden is bij een opdracht vermeld
Competenties
- Politieke sensitiviteit: herkent belangen, verhoudingen en de mogelijke
gevolgen van adviezen of besluiten - Analytisch: brengt snel de kern van complexe dossiers in beeld en vormt een
zorgvuldig, bruikbaar advies - Stressbestendigheid: blijft zorgvuldig handelen bij tijdsdruk, gevoelige
kwesties en onverwachte ontwikkelingen - Flexibiliteit: blijft zorgvuldig handelen bij tijdsdruk, gevoelige kwesties
en onverwachte ontwikkelingen - Communicatieve en adviserende vaardigheid: formuleert helder, stelt
kritische vragen en kan een bestuurder en ambtelijke collega’s overtuigend
adviseren - Verbindend vermogen: werkt effectief samen met bestuurder, griffie,
directie en (beleids)afdelingen en overbrugt verschillende perspectieven - Regie en voortgangsbewaking: houdt overzicht, signaleert knelpunten tijdig
en volgt besluiten en afspraken op
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland vanaf vrijdag 9 oktober 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 7 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
