Projectleider doorontwikkeling DWH

Functieomschrijving

Opdracht: Doorontwikkeling DWH

Doel: Herijking en doorontwikkeling van het bestaande Datawarehouse (DWH) om nieuwe brondata uit KIDS te kunnen verwerken, de beschikbaarheid en ontsluiting van bestaande historische bronnen te waarborgen en een toekomstbestendige DWH-architectuur en informatievoorzieningsaanpak te definiëren.

Scope en kerntaken

• Ontsluiten KIDS-data: Zorgdragen dat nieuwe data uit KIDS verwerkt en ontsloten kunnen worden in het DWH.
• Behoud historische data: Waarborgen dat bestaande data (KBPS en andere bronnen zoals LIJ, P-Portal, CBS, etc.) beschikbaar en ontsluitbaar blijft.
• Functionele analyse: Bepalen van de functionele informatiebehoefte van de organisatie, rekening houdend met kaderstellend beleid.
• Architectuur en platformkeuze: Opstellen van een gewenste DWH-architectuur, inclusief afwegingen ten aanzien van platformkeuzes en aansluiting op KIDS en de RvdK-werkomgeving.
• Migratiepad: Opstellen van een migratiepad indien noodzakelijk, afgestemd op de implementatie- en migratiestrategie van KIDS.
• Ondersteuning team: Overnemen van een deel reguliere BI-activiteiten en samenwerken met het bestaande team bij het uitwerken van de toekomstvisie.
• Scenario’s en businesscases: Opstellen van meerdere realistische scenario’s met kosten- en meerwaardeanalyses.

Wat we zoeken

Kernkwaliteiten: frisse, bij voorkeur externe blik; brede BI- en informatievoorzieningskennis; samenwerkingsgericht en verbindend; overtuigend op meerdere organisatieniveaus; hands-on BI-vaardigheden.

Eisen

• Afgeronde wo-opleiding in Informatiekunde, (Business) Informatica of vergelijkbaar.
• Minimaal 1 aantoonbare BI-certificering (nieuwere datum eis in het origineel: minder dan 3 jaar oud).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in BI/DWH-rollen, waarvan minimaal 3 jaar binnen de Rijksoverheid.
• Kandidaat dient minimaal een voldoende te scoren op ieder interviewcriterium om in aanmerking te komen.

Wensen

• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement tussen business, ketenpartners en techniek; ervaring met sturing op multidisciplinaire teams.
• Aantoonbare ervaring als projectleider in BI/DWH-trajecten.
• Aantoonbare ervaring binnen de jeugdketen, inclusief werken met ketenprocessen en -gegevens (concreet voorbeeld gewenst).
• Diepgaande kennis en ervaring met datawarehousing-architecturen (Kimball/Inmon), datamodellering (star/snowflake), ETL/ELT en datakwaliteit & governance.
• Ervaring en kennis van AI/ML-toepassingen bovenop een datawarehouse.
• Kennis van AVG, BIO en relevante informatiebeveiligings- en privacy-eisen; ervaring met dataclassificatie en autorisatiemodellen in BI-omgevingen.
• Aantoonbare ervaring met SQL en minimaal in twee opdrachten zelfstandig gewerkt aan query-optimalisatie, stored procedures en performance tuning.

Werkwijze

Hybride werken: Mogelijk; doorgaans circa 50/50, afwijking in overleg.

Eisen

• Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde wo-opleiding in de richting
  van Informatiekunde, (Business) Informatica of vergelijkbare opleiding
• Kandidaat beschikt over minimaal 1 aantoonbare BI-certificering, van minder
  dan 3 jaar oud
• Kandidaat heeft aantoonbare minimaal 5 jaar ervaring in BI/DWH-rollen,
  waarvan minimaal 3 jaar binnen de Rijksoverheid
• Kandidaat dient minimaal een voldoende te scoren op ieder
  interviewcriterium om in aanmerking te komen voor gunning

Gunningscriteria

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement door te
  schakelen tussen business, ketenpartners en techniek
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met sturing op multidisciplinaire
  teams
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als projectleider in BI/DWH-trajecten
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen de jeugdketen, inclusief werken
  met ketenprocessen en -gegevens
• Kandidaat heeft aantoonbare diepgaande kennis en ervaring met
  datawarehousing-architecturen (Kimball/Inmon)
• Kandidaat heeft aantoonbare diepgaande kennis en ervaring met
  datamodellering (star/snowflake)
• Kandidaat heeft aantoonbare diepgaande kennis en ervaring met ETL/ELT
• Kandidaat heeft aantoonbare diepgaande kennis en ervaring met datakwaliteit
  en governance
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en kennis van AI/ML-toepassingen
  bovenop een datawarehouse
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van AVG, BIO en informatiebeveiligings-
  en privacy-eisen in de overheid
• Kandidaat heeft ervaring met dataclassificatie en autorisatiemodellen in
  BI-omgevingen
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met SQL
• Kandidaat heeft binnen minimaal 2 opdrachten/projecten zelfstandig
  werkzaamheden uitgevoerd op het gebied van query-optimalisatie
• Kandidaat heeft binnen minimaal 2 opdrachten/projecten zelfstandig
  werkzaamheden uitgevoerd met stored procedures
• Kandidaat heeft binnen minimaal 2 opdrachten/projecten zelfstandig
  werkzaamheden uitgevoerd op het gebied van performance tuning

Competenties

• Heeft een frisse, bij voorkeur externe, blik
• Aantoonbare kennis van en ervaring met BI (Business Intelligence) en
  informatievoorziening in de breedte
• Gedegen kennis van BI, ook hands-on
• De persoon is samenwerkingsgericht
• De persoon is verbindend en heeft een goed gehoor voor wensen,
  mogelijkheden en beperkingen
• Aantoonbare ervaring met het beschrijven van meerdere scenario’s waarbij
  kosten en meerwaarde inzichtelijk worden gemaakt (samenstellen van
  business-cases)
• Goed in staat ideeën en visie te verwoorden
• Goed in staat mensen op meerdere organisatorische niveaus te overtuigen op
  inhoud vanuit kennis van data, informatie en BI

Je sollicitatie dient uiterlijk 8 oktober 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.