Kwartiermaker (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie

Kwartiermaker Digitalisering, Innovatie en Data

Wat ga je doen

• Ontwikkelen en implementeren van een samenhangend stelsel voor de sturing op digitalisering, innovatie en data binnen Organisatieonderdeel Ruimte.
• Versterken van het opdrachtgevers- en regievermogen van de organisatie.
• Zorgen dat digitalisering, innovatie en data optimaal bijdragen aan maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.
• Vertalen van strategische ambities naar effectieve governance, inrichting en uitvoering.
• Bepalen welke veranderingen nodig zijn vanuit ruimtelijke opgaven en primaire processen, samen met stakeholders.
• Prioriteren van vraagstukken en initiatieven op het gebied van digitalisering, data en innovatie.
• Creëren van inzicht in benodigde informatievoorziening, data, middelen, capaciteit en expertise.
• Borgen van effectieve samenwerking tussen opdrachtgevers, uitvoerende partijen en de centrale IV-organisatie.
• Sturen op het realiseren van concrete maatschappelijke waarde en resultaten.
• Begeleiden van organisatieveranderingen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de IPM Connect-beweging.

Leiding en positionering

• Hiërarchische en functionele aansturing van onder meer twee Innovatiespecialisten, een Geo-informatiemanager en een Programmamanager Datagedreven Werken.
• Samenstellen van een team dat de transitie vormgeeft.
• Ontwikkelen van een toekomstbestendige positionering van de expertises Innovatie, Data & Geo-informatie en Datagedreven Werken binnen Organisatieonderdeel Ruimte.

Jouw profiel

• Opleiding: WO werk- en denkniveau; afgeronde WO-opleiding in de richting van Informatiekunde of een vergelijkbare studie.
• Werkervaring: minimaal 15 jaar relevante werkervaring.
• Managementervaring: minimaal 10 jaar managementervaring binnen het IV- of IPM-domein bij een G4-gemeente.
• Programmamanagement: minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en het organiseren van de demand-to-supply-keten.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe reorganisaties binnen een G4-gemeente.
• Kennis van en ervaring met opgavegericht werken binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar een duurzame organisatorische inrichting.
• Sterke leiderschapsvaardigheden; ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; vermogen om verschillende belangen te verbinden.
• Een verbindende, resultaatgerichte en veranderkundige aanpak.

Aanvullende informatie voor kandidaten

• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen die in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst zijn geweest.
• Als je in de afgelopen zes maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht hebt gewerkt, geef vooraf aan voor welke opdracht en in welke periode dit was.
• CV: aanleveren in PDF-formaat en in het Nederlands.
• Voor aanvang wordt een pre-employmentscreening uitgevoerd; afronding hiervan is vereist voordat je mag starten. Dit omvat onder meer een VOG.
• Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum getoond kan worden.

Eisen

• Je hebt WO werk- en denkniveau
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van Informatiekunde of
  een vergelijkbare studie
• Je hebt minimaal 15 jaar relevante werkervaring
• Je hebt minimaal 10 jaar managementervaring binnen het IV- of IPM-domein
  bij een G4-gemeente
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager op het gebied van
  digitalisering, informatievoorziening en het organiseren van de
  demand-to-supply-keten
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van complexe reorganisaties
  binnen een G4-gemeente
• Je beschikt over kennis van en ervaring met opgavegericht werken binnen een
  gemeentelijke organisatie
• Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement
  in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met het
  aansturen van multidisciplinaire teams
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om
  verschillende belangen te verbinden
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
  identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
  geldig is en ter controle kan worden overlegd
• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de
  gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan moet vooraf duidelijk worden aangegeven
  voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
• CV moet worden aangeleverd in PDF-format en in het Nederlands

Gunningscriteria

• Het is een pre als de kandidaat minimaal 10 jaar managementervaring binnen
  het IV- of IPM-domein bij een G4-gemeente heeft
• Bij voorkeur beschikt de kandidaat over minimaal 10 jaar ervaring als
  programmamanager op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en
  het organiseren van de demand-to-supply-keten
• Het is een pre als de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het leiden
  van complexe reorganisaties binnen een G4-gemeente
• Het is een pre als de kandidaat kennis van en ervaring met opgavegericht
  werken binnen een gemeentelijke organisatie heeft
• Het is een pre als de kandidaat ervaring heeft met bestuurlijke
  besluitvorming en stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke
  omgeving

Je sollicitatie dient uiterlijk 20 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.