Privacy Officer -Veiligheid en Handhaving

Functieomschrijving

Privacy Officer – Veiligheid & Handhaving

Werk jij graag op het snijvlak van privacy, wetgeving en openbare orde & veiligheid? Wil je bijdragen aan een veilige gemeente en ervoor zorgen dat persoonsgegevens zorgvuldig worden beschermd? Wij zoeken tijdelijke versterking voor het cluster Privacy.

Functie

Rol: Als Privacy Officer binnen de afdeling Veiligheid & Handhaving adviseer en ondersteun je collega’s bij het zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens en zorg je dat processen en projecten voldoen aan privacywetgeving.

• Adviseren over privacyvraagstukken binnen Veiligheid & Handhaving
• Toetsen van processen en systemen aan privacywetgeving (zoals de AVG & WPG)
• Opstellen en begeleiden van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s)
• Mede opstellen en begeleiden van PUM’s
• Signaleren en analyseren van privacyrisico’s bij nieuwe projecten en beleid
• Behandelen en registreren van datalekken en privacy-incidenten
• Ondersteunen bij verzoeken van inwoners (bijv. inzage- of verwijderverzoeken)
• Creëren van bewustwording op de werkvloer
• Samenwerken met de Functionaris Gegevensbescherming, juristen, beleidsmedewerkers, handhavers (BOA’s) en IT-specialisten

Wie ben jij?

• Opleiding: Hbo- of wo-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde, security of informatiemanagement)
• Kennis: Kennis van privacywetgeving, met name de AVG; kennis van de WPG is een pré
• Ervaring: Stevige ervaring met DPIA’s, privacybeleid of gegevensbescherming
• Aanpak: Analytisch, zorgvuldig en communicatief sterk; vermogen om complexe regelgeving helder uit te leggen
• Affiniteit: Affiniteit met het veiligheidsdomein en handhaving
• Persoonskenmerken: Benaderbaar en verbindend

Eisen

• Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde,
  security of informatiemanagement)
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat
  en de leverancier die de kandidaat aanbiedt
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is
  geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
  identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
  van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Gunningscriteria

• Kennis van privacywetgeving, met name de AVG, kennis WPG is een pré
• Hbo of Wo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde,
  security of informatiemanagement)

Je sollicitatie dient uiterlijk 23 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.