Beleidsmedewerker Participatiewet in balans en Inkomen

Functieomschrijving

Functie

Als beleidsmedewerker werk je aan het actualiseren en doorontwikkelen van beleid, verordeningen en beleidsregels naar aanleiding van wetswijzigingen binnen de Participatiewet in Balans. De functie is tijdelijke vervanging van een langdurig zieke medewerker en is ingebed met zij-aan-zij werkzaamheden en doorlopende kernwerkzaamheden. Snel inzetbaar zijn is belangrijk.

Wat ga je doen?

• Vertalen: de Participatiewet in Balans vertalen naar gemeentelijke verordeningen, beleidsregels en uitvoeringskaders.
• Actualiseren beleid: beleid rondom inkomen, algemene bijstand en minimaregelingen actualiseren en doorontwikkelen.
• Analyseren: wetswijzigingen analyseren en de gevolgen voor beleid en uitvoering beoordelen.
• Voorstellen opstellen: college- en raadsvoorstellen opstellen.
• Adviseren: bestuur, management en uitvoerende teams adviseren.
• Afstemming: beleidsontwikkelingen afstemmen met juridische kwaliteitsmedewerkers en uitvoeringsprofessionals, waaronder het Sociaal Team.
• Samenhang bewaken: de samenhang tussen beleid, juridische kaders en uitvoerbaarheid bewaken.

Jouw profiel

• Ervaring: aantoonbare ervaring met het sociaal domein, inkomensondersteuning en de Participatiewet.
• Vaardigheden: complexe wet- en regelgeving vertalen naar duidelijke, juridisch houdbare en praktisch uitvoerbare beleidskaders.
• Snel overzicht: je creëert snel overzicht, onderscheidt hoofd- en bijzaken en levert concrete resultaten.
• Samenwerking: je werkt nauw samen met juridische kwaliteitsmedewerkers, beleidscollega’s en uitvoeringsprofessionals.
• Drijfveer: je voelt je thuis op het snijvlak van beleid, wetgeving en uitvoering en krijgt energie van het vertalen van landelijke ontwikkelingen naar werkbare oplossingen voor inwoners en professionals.

Aanvullende inhoud

Je denkt mee over de doorontwikkeling van het gemeentelijke armoede- en minimabeleid en de aansluiting daarvan op landelijke wet- en regelgeving.

Organisatie

Steenwijkerland heeft ca. 45.000 inwoners en is qua oppervlakte de grootste gemeente van de provincie Overijssel. In deze gemeente ligt het Nationaal Park ‘ Weerribben-Wieden’; “het mooiste plekje van Nederland”. De gemeente combineert een rustig en aantrekkelijk plattelandskarakter met een bruisend en stedelijk karakter.

De gemeente Steenwijkerland is op 1 januari 2001 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Steenwijk, Brederwiede en IJsselham. Steenwijkerland staat vandaag de dag vooral bekend om zijn toeristische trekpleisters, het gevarieerde landschap en de prachtige natuur. Naast de plaatsen Steenwijk, Vollenhove en Oldemarkt ligt ook het wereldberoemde dorp Giethoorn binnen de grenzen van Steenwijkerland.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een
  overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de participatiewet
  en/of inkomen

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de
  richting bestuurskunde, sociaal juridische dienstverlening, recht of
  vergelijkbaar
• Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met de
  participatiewet met nadruk op inkomen en/of algemene bijstand
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met armoede- en minimabeleid
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur, management en
  uitvoerende teams
• Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker participatiewet en/of
  inkomen bij een gemeente

Competenties

• Politieke sensiviteit
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Snel overzicht houdt
• Hoofd-bijzaken van elkaar onderscheiden
• Resultaatgericht

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 1 oktober 2026, 09:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 22 september 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.