Senior Projectleider Maatschappelijk Vraagstuk (ZZP of Dienstverband)

10 september 2026
80 - 110
Solliciteren kan tot: 22 september 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Je maakt onderdeel uit van het team Projecten, waar projectleiders en projectondersteuners deel van uitmaken. Je ondersteunt de realisatie van maatschappelijke projecten in de fysieke leefomgeving, zoals een dorpshuis en een appartementencomplex voor o.a. senioren.

Verantwoordelijkheden

  • Integrale verantwoordelijkheid: je draagt verantwoordelijkheid voor planvorming en realisatie van projecten in de fysieke leefomgeving; ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen en maatschappelijk vastgoed is gewenst.
  • Sparringpartner: je stemt opzet, inhoud en besluitvorming van projecten af met bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers en rapporteert over de voortgang.
  • Bestuurlijke documenten: je stelt bestuurlijke beslisdocumenten op en handelt ze af; je informeert de raad en het college over de voortgang.
  • Overleg en participatie: je voert overleg en begeleidt participatie met inwoners en stakeholders en begeleidt juridische procedures.
  • Leiding: je geeft leiding aan interne en externe projectgroepen en zorgt voor afstemming met verschillende vakdisciplines.
  • Uitvoering en overdracht: je vervult een begeleidende rol tijdens de uitvoering en bij de overdracht na oplevering.

Organisatie

“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren. Jij zal onderdeel uitmaken van het team Projecten, waar alle projectleiders en projectondersteuners deel van uitmaken.“

Eisen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
    gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met woningbouwontwikkelingen en
    gebiedsontwikkelingsprojecten
  • Aantoonbare werkservaring met het begeleiden van complexe en/of
    politiek-bestuurlijk gevoelige projecten binnen een gemeentelijke
    organisatie
  • Aantoonbare werkervaring binnen een kleine gemeente met minder dan 20.000
    inwoners

Gunningscriteria

  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
    gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met woningbouwontwikkelingen,
    gebiedstransformaties en/of herontwikkelingsprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met maatschappelijk vastgoed, waaronder
    dorpshuizen, buurtcentra, zorgvastgoed, bezoekerscentra of vergelijkbare
    maatschappelijke voorzieningen
  • Aantoonbare werkervaring met woonzorgcomplexen, appartementencomplexen of
    woningbouwprojecten voor ouderen en/of bijzondere doelgroepen
  • Aantoonbare werkervaring met tenderprocedures, samenwerkingsovereenkomsten,
    anterieure overeenkomsten en/of contractmanagement binnen
    gebiedsontwikkelingsprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan college, raad,
    directie of ambtelijk opdrachtgever binnen gebiedsontwikkelingsprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten en stakeholdermanagement
    waarbij inwoners, ontwikkelaars, maatschappelijke organisaties en andere
    belanghebbenden betrokken zijn

Competenties

  • Politiek en maatschappelijk sensitief
  • Afwegingen maken
  • Onderhandelen
  • Resultaatgericht
  • Kunnen delegeren
  • Verantwoordelijk voor afgebakend eindproduct
  • Werken binnen kleine organisatie, met korte ambtelijke en bestuurlijke
    lijnen
  • Ervaring met gemeentelijk aanbestedingsbeleid
  • Bewaking voortgang, planning en budget project

Je sollicitatie dient uiterlijk 22 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.