Projectleider onderzoek nieuwe opvanglocatie Oekraïense vluchtelingen

Functieomschrijving

Functie

Je wordt onderdeel van het kernteam Oekraïne en werkt aan het in kaart brengen van een businesscase voor opvang- en doorstroomlocaties.

Taken

• Hoofdtaken: In kaart brengen van een businesscase voor een nieuwe opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen en/of een doorstroomlocatie voor andere doelgroepen.
• Stappen: Formulering van de precieze opdracht, opstellen van een plan van aanpak, uitwerken van de businesscase en voorbereiden van besluitvorming.
• Alternatief zoeken: Mocht de huidige locatie in een vroeg stadium afvallen, dan zoek je naar een alternatief.

Rol in het team

Ondersteuning kernteam: Je neemt deel in het kernteam om zittende teamleden te ondersteunen bij beleidsmatige en uitvoerende taken.

Organisatie

Gemeente Bunnik is een veelzijdige en ambitieuze gemeente die zich graag als een krachtige partner opstelt in regionale netwerken. Al onze medewerkers leveren hun bijdrage aan de Bunnikse kwaliteit in een groene, gezonde en slimme regio. Dat doen wij aan de hand van het collegeprogramma ‘Bunnik bouwen voor elkaar’ waarin voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik staan geformuleerd.

Werken bij gemeente Bunnik betekent steengoed zijn in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de rol van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het leiden van projecten met de
  doelgroep Oekraïense vluchtelingen

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring bij een kleine gemeente (max 35.000 inwoners) als
  projectleider
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving zoals Wmo, WLZ,
  Participatiewet, Wet inburgering, RooO (Regeling opvang ontheemden
  Oekraine)
• Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de
  opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht

Competenties

• Is klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht
• Is sociaal- en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Is creatief in het vinden van oplossingen
• Past creatieve oplossingen ook toe
• Kan goed zelfstandig werken
• Is een netwerker, zowel binnen de organisatie als daarbuiten
• Is in staat verbindingen te leggen
• Is organisatie- en bestuurlijk sensitief
• Werkt graag samen
• Is besluitvaardig
• Stelt prioriteiten
• Werkt gestructureerd
• Is integer
• Is bereid een integriteitsverklaring te ondertekenen

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 21 september vanaf 14:30 tot 17:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 16 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.