Senior IAM Engineer/ Consultant (2fte)

Functieomschrijving

Opdracht

Aantal posities: 2

Je ondersteunt het Identity & Access Management (IAM) team. User stories worden uitgewerkt binnen de concepten en mogelijkheden van de momenteel gebruikte MicroFocus / NetIQ Identity Management en Identity Governance & Administration software. Kennis en ervaring met deze MicroFocus-producten is van essentieel belang.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Microfocus Idm/eDir
• MicroFocus NetIQ Identity Governance
• Idmdash en SSPR
• Entra ID en (Azure) Active Directory
• Agile werken

Taken en verantwoordelijkheden

• Vertalen van Identity Management en Governance requirements naar concrete user stories die direct realiseerbaar zijn op basis van Open Text NetIQ Identity Manager en Identity Governance.
• Beheren en inrichten van de Open Text NetIQ Identity Governance en IdM/eDir modules.
• Bewaken van de functionele en technische samenhang van te realiseren Identity Management en Governance functionaliteit.
• Ontwerpen van integratieketens voor account- en access-provisioning.
• Adviseren van business, IT en architectuur met betrekking tot inrichtingskeuzes voor het IAM- en IGA-landschap.

Organisatie

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Eisen

• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
• HBO/WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring richting
  IT
• Minimaal 7 jaar werkervaring op gebied van integratie software
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als engineer met een geïntegreerd
  OpenText NetIQ-landschap bestaande uit minimaal Identity Manager, Identity
  Governance, eDirectory, iManager, SSPR en Identity Manager Dashboard
  waarbij de kandidaat verantwoordelijk is geweest voor ontwerp,
  configuratie, troubleshooting, lifecycle management en integraties
• Minimaal 7 jaar ervaring met het realiseren van integratieketen voor
  Identity & Access provisioning
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met eDirectory replica’s
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met DriverSets
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met DirXML Script
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met ECMA Drivers
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met LDAP-schema uitbreidingen
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met RBPM
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met Identity Governance Catalog
• Minimaal 7 jaar ervaring binnen een IAM-landschap met minimaal 25.000
  identities
• Minimaal 7 jaar ervaring binnen een IAM-landschap met meerdere
  HR-bronsystemen
• Minimaal 7 jaar ervaring binnen een IAM-landschap met minimaal 100
  aangesloten doelapplicaties
• Minimaal 7 jaar ervaring binnen een IAM-landschap met een hybride
  on-premises/cloud architectuur
• Minimaal 7 jaar ervaring met de implementatie van OpenText NetIQ Identity
  Manager in combinatie met SAP HCM als HR-bronsysteem
• Minimaal 7 jaar kennis van en ervaring met netwerken, LDAP en operating
  systemen en technieken als SOAP, REST, JDBC, LDAP, SCIM, Message Queues en
  Event Driven Provisioning
• Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met Entra Id en Azure Active Directory

Gunningscriteria

• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het ontwerpen en
  implementeren van koppelvlakken tussen de genoemde OpenText producten en
  SAP HCM en/of AFAS Software, onderbouwd met concrete voorbeelden en te
  relateren aan het CV
• Ervaring met het werken met Agile methodieken en het werken in een Agile
  team
• Aantoonbare ervaring met het onderhouden en doorontwikkelen van een
  bestaand OpenText NetIQ-landschap waarin maatwerkdrivers, maatwerk
  policies, maatwerk workflows en maatwerk provisioninglogica aanwezig zijn
• Ervaring met troubleshooting van complexe provisioningproblemen
• Ervaring met performance-optimalisatie van NetIQ-omgevingen
• Ervaring met upgrades van NetIQ Identity Manager producten
• Ervaring met migraties tussen verschillende NetIQ-versies
• Ervaring met het verhuizen van NetIQ-omgevingen naar een ander datacenter

Competenties

• Is resultaatgericht
• Is communicatief sterk zowel schriftelijk als mondeling
• Is proactief en initiatiefrijk
• Is een teamspeler
• Heeft analytisch vermogen

Je sollicitatie dient uiterlijk 14 september 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.