Teamleider S&OP

Functieomschrijving

Functie

Teamleider S&OP

Je geeft leiding aan een team van circa 15 professionals (S&OP-specialisten, Supply Planners, Capaciteitsplanners en Cost Engineers). Samen zorg je voor sturing op capaciteit, materiaal, data en maakbaarheid van een groeiende en complexe projectportefeuille.

Wat je gaat doen

• Zorgen voor soepele samenwerking binnen het team en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling.
• Creëren van randvoorwaarden om succesvol te zijn: processen, systemen en stakeholders verbinden.
• Structuur aanbrengen en processen stroomlijnen om datakwaliteit en overzicht te verbeteren.
• Als spil fungeren tussen operatie, planning, supply chain, management en business stakeholders.
• Focus op juiste capaciteit, goed opgeleide collega’s, welzijn en werkgeluk, efficiënte werkwijzen en kwaliteit van dienstverlening.
• Bijdragen aan verdere professionalisering van S&OP, capaciteitsmanagement, supply planning en cost engineering.
• Verbeteren van uniforme processen, governance en sturingsinformatie; versterken van de verbinding tussen data, processen en besluitvorming.
• Optreden als coach voor je team en als stevige gesprekspartner voor management en stakeholders.

Wie jij bent

• Je hebt een passie voor het coachen en ontwikkelen van mensen en krijgt energie van het bouwen aan team én processen.
• Je voelt je thuis in een complexe omgeving met veel stakeholders en brengt daar richting en structuur aan.
• Je staat tussen en achter je team, bent sensitief, resultaatgericht, praktisch en inspirerend.
• Je bent een natuurlijke verbinder die makkelijk schakelt tussen operationele en strategische vraagstukken.
• Je houdt van dynamiek, continuous improvement en ziet groeipijn als kans voor professionalisering.
• Je werkt met een blik op de toekomst voor jezelf en je team.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als teamleider of leidinggevende
• Aantoonbare ervaring met het coachen, ontwikkelen en begeleiden van professionals
• Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie
• Ervaring met verandertrajecten, procesverbetering en organisatieontwikkeling
• Affiniteit met of ervaring binnen S&OP, capaciteitsplanning, supply planning of vergelijkbare processen
• Ervaring met het vertalen van data en inzichten naar besluitvorming
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen verschillende belangen effectief samen te brengen
• Resultaatgerichtheid en het behouden van overzicht in complexe situaties
• Energie halen uit een omgeving die volop in ontwikkeling is

Werkwijze

Werken: hybride werkomgeving met ongeveer de helft van de tijd op kantoor en de andere helft thuis.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider of
  Leidinggevende binnen complexe organisaties
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coachen, ontwikkelen en
  begeleiden van professionals
• Kandidaat heeft affiniteit met of ervaring binnen S&OP,
  capaciteitsplanning, supply planning of vergelijkbare processen
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
  deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
  verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
  voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
  leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
  leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
  De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
  geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
  gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
  kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
  premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet
  aanbieden!)

Gunningscriteria

• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
  declaraties zijn niet toegestaan
• Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

Je sollicitatie dient uiterlijk 14 september 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.