Adviseur Subsidies

Functieomschrijving

Functie: Adviseur Subsidies

Als adviseur subsidies speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling, implementatie en borging van het subsidiebeleid en de subsidieprocessen. Je werkt nauw samen met de subsidiecoördinator van het Subsidie Service Punt (SSP), beleidsmedewerkers, financiële specialisten, juridisch adviseurs, management en bestuurders om te zorgen voor een transparante, rechtmatige en effectieve inzet van publieke middelen. Je bent (mede)verantwoordelijk voor het inrichten, optimaliseren en borgen van het subsidieproces binnen de organisatie en adviseert over subsidieregelingen, subsidierecht en vraagstukken met uniforme toepassing van wet- en regelgeving.

Werkzaamheden

• Adviseren van beleidsafdelingen, management en bestuur over subsidiebeleid, subsidierecht en subsidiemogelijkheden.
• Het vertalen van vastgesteld subsidiebeleid naar uitvoerbare processen, werkinstructies, formats, beschikkingsmodellen en subsidieregelingen.
• Begeleiden en adviseren van beleidsmedewerkers bij het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van subsidieregelingen.
• Toetsen van subsidievoorstellen, begrotingspostsubsidies en incidentele subsidies aan beleidsmatige, financiële en juridische kaders.
• Ontwikkelen, actualiseren en beheren van formats, sjablonen en standaardteksten voor subsidiebeschikkingen, subsidieregelingen, verantwoordingen en beleidsadviezen.
• Adviseren over de toepassing van beschikkingsmodellen voor subsidieregelingen, begrotingssubsidies en incidentele subsidies.
• Afstemmen met de afdeling Juridische Zaken over de toepassing van wet- en regelgeving, juridische risico’s en de actualisatie van subsidieinstrumenten.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen het subsidie-, bestuurs- en financieel recht en deze vertalen naar de praktijk.
• Signaleren en beheersen van risico’s op het gebied van rechtmatigheid, doelmatigheid en uitvoerbaarheid van subsidies.
• Optimaliseren van subsidieprocessen, interne werkwijzen en kwaliteitsinstrumenten binnen het Subsidie Service Punt.
• Een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van het Subsidie Service Punt (SSP) als centraal kennis-, advies- en expertisecentrum voor subsidies.
• Fungeren als sparringpartner voor collega’s, management, bestuur en externe partners.

Organisatie

Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met subsidieverlening,
  subsidiebeleid of subsidiemanagement bij een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten of
  doorontwikkelen van een centraal subsidiepunt of vergelijkbare
  organisatiebrede dienstverlening

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de
  richting van Bestuurskunde, Rechten, Bedrijfskunde of Public Management
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren
  en verbeteren van subsidieprocessen en subsidieregelingen
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en adviseren
  van beleidsmedewerkers
• Aantoonbare kennis van en relevante werkervaring met relevante wet-en
  regelgeving, waaronder de algemene wet bestuursrecht en gemeentelijke
  subsidieverordeningen
• Aantoonbare werkervaring met advisering binnen een bestuurlijk-en politiek
  gevoelige omgeving

Competenties

• Analytisch sterk
• Werkt nauwkeurig
• Weet complexe regelgeving op een begrijpelijke manier naar de praktijk te
  vertalen
• Kan goed schakelen tussen beleid, uitvoering, financiën en juridische
  zaken
• Kan verschillende belangen goed met elkaar verbinden
• Sterke adviesvaardigheden
• Sterke communicatievaardigheden
• Sterke samenwerkingsvaardigheden
• Resultaatgerichte werkhouding
• Proactieve werkhouding
• Verbindende werkhouding

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 22 september 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 14 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.