Projectmedewerker Pilot Doorstroompunt School–Werk Nieuwkomers (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Vacature: Tijdelijke projectmedewerker — Project Nieuwkomers/Doorstroompunt

Je voert een afgebakende pilot uit waarin je onderzoekt welke ondersteuningsbehoeften nieuwkomers en alleenstaande minderjarige vreemdelingen hebben bij de overgang van school naar werk. Je verzamelt en analyseert informatie en vertaalt de inzichten naar concrete aanbevelingen voor toekomstige dienstverlening in een adviesrapport.

Opdracht

Doel: Inzicht verkrijgen in de ondersteuningsbehoeften van de doelgroep nieuwkomers bij de overgang van school naar werk en deze inzichten vertalen naar concrete aanbevelingen voor toekomstige dienstverlening.

Werkzaamheden

• Onderzoeken en analyseren: Verzamelen van informatie en analyseren van ondersteuningsbehoeften van nieuwkomers en alleenstaande minderjarige vreemdelingen.
• Gesprekken voeren: Voeren van gesprekken met betrokkenen en ketenpartners, waaronder de ISK en andere relevante partijen.
• Rapportage opstellen: Opstellen van een schriftelijk adviesrapport met bevindingen en aanbevelingen.
• Beperkingen van de rol: Je levert geen structurele begeleiding van jongeren, neemt geen reguliere taken van het Doorstroompunt over en hebt geen lijnverantwoordelijkheid. Je werkt uitsluitend binnen de kaders van deze pilot. Er wordt expliciet gezocht naar een uitvoerend professional en niet naar een projectleider.

Resultaat / oplevering

• Schriftelijke rapportage waarin is opgenomen:
  • De ondersteuningsbehoeften van nieuwkomers bij de overgang van school naar werk;
  • Knelpunten en aandachtspunten in de huidige begeleiding;
  • Concrete aanbevelingen voor (toekomstige) dienstverlening en samenwerking.
• Beknopte eindpresentatie of toelichting van de bevindingen aan het Doorstroompunt en betrokken partners.

Organisatie

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het
  snijvlak van onderwijs, participatie, inburgering, jeugd en/of werk,
  opgedaan binnen een onderwijsinstelling, gemeente of andere publieke
  organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, ondersteunen of adviseren van
  nieuwkomers, statushouders, alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV)
  of vergelijkbare doelgroepen
• Aantoonbare werkervaring met ketensamenwerking waarbij is samengewerkt met
  onderwijsinstellingen, gemeenten, werkgevers en/of maatschappelijke
  organisaties

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met nieuwkomers, statushouders, AMV’ers of
  vergelijkbare doelgroepen, specifiek gericht op onderwijs, participatie,
  arbeidstoeleiding of maatschappelijke integratie
• Aantoonbare werkervaring met tijdelijke projecten of pilots waarbij
  meerdere partners zijn betrokken, zoals onderwijsinstellingen, gemeenten,
  werkgevers en maatschappelijke organisaties
• Aantoonbare kennis en werkervaring op het snijvlak van onderwijs,
  participatie, inburgering en arbeidsmarktontwikkeling
• Aantoonbare kennis en of werkervaring van relevante wet- en regelgeving en
  beleidskaders, zoals de Participatiewet, Inburgeringswet,
  RMC-/Doorstroompunt-taken, jongerenparticipatie en gemeentelijke
  beleidskaders
• Aantoonbare werkervaring met het inventariseren van behoeften, uitvoeren
  van analyses en het opstellen van adviezen, rapportages of
  beleidsaanbevelingen

Competenties

• Resultaatgericht
• Creatief
• Hands on
• Stressbestendig
• Besluitvaardig
• Realistisch
• Organiserend vermogen
• Sterk in onderhandelen en bemiddeling
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het werken in een politieke
  omgeving

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 3 september 2026 tussen 9:30 en 13:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 31 augustus 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.