Projectleider verduurzaming Rijksmonument (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie

Projectleider verduurzaming van het voormalige Stadhuis te Naarden (rijksmonument).

Omschrijving

Leidinggeven aan het traject voor het nieuwe energiesysteem in het voormalige Stadhuis. Het gebouw is hoog monumentaal, van grote maatschappelijke waarde, wordt gebruikt als trouwlocatie en als decor voor historische producties. Het doel is een zorgvuldig en uitvoerbaar verduurzamingsplan met aandacht voor behoud van het historische interieur.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en indienen van plannen: beoordelen van de opgestelde plannen voor verduurzaming en zorgdragen voor indiening.
• Subsidie- en financieringsregie: regie op het vinden en aanvragen van toepasselijke subsidies en rijksmiddelen (o.a. herbestemmingssubsidie, verduurzamingsregelingen, ESCo-gerelateerde middelen).
• Coördinatie en stakeholdermanagement: fungeren als interne kartrekker en aanspreekpunt richting betrokkenen zoals financiën, gebouwenbeheer, duurzaamheid en erfgoed; verbindend optreden tussen alle partijen.
• Begeleiding planvorming: begeleiden van visie- en planvorming voor het gebouw en vertalen naar uitvoerbare stappen.
• Opstellen omgangsprotocol: opstellen van een duidelijk protocol voor toekomstig gebruik en behoud van het historische interieur (gebruik van deuren, vensters, luiken e.d.).
• Risico- en impactanalyse: benoemen van aanvullende werkzaamheden voor toekomstig gebruik en aangeven waar lopend gebruik (zoals trouwen) wordt beïnvloed door werkzaamheden.

Gevraagde ervaring en vaardigheden

• Bouwkundige kennis.
• Ervaring met (rijks)monumenten uit de periode 1500–1700.
• Ervaring met subsidieprocessen en publieke financieringsregelingen.
• Sterke projectmanagement- en verbindingsvaardigheden tussen meerdere partijen.
• Vermogen om een duidelijk financieel overzicht en uitvoeringsoverzicht op te stellen.
• Ervaring met het opstellen van omgangsprotocollen of vergelijkbare richtlijnen voor behoud van historisch interieur.

Opleveringen / Succescriteria

• Toepasselijke subsidies zijn aangevraagd dan wel toegekend.
• Het energiesysteem in het gebouw is vervangen of vergund om te worden vervangen.
• Er is een duidelijk omgangsprotocol voor het Stadhuis voor de dienst facilitair.
• Een helder financieel overzicht is opgesteld en bijdragen van betrokken partijen zijn gebundeld tot een uitvoerbaar werkprogramma.
• Een overzicht van aanvullende werkzaamheden en gevolgen voor huidig gebruik (zoals trouwen) is benoemd.

Organisatie

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Eisen

• Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2026.
  Daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassing
  aan de opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
  projectleider met verduurzaming en onderhoud van monumentaal vastgoed
• Aantoonbare kennis van ESCo
• Een aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van
  Bouwkunde, Vastgoed, Architectuur, Erfgoed of Monumentenzorg
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen
  bouwkundige, vastgoed- of restauratieprojecten
• Minimaal 2 aantoonbare en referente projecten gericht op restauratie,
  verduurzaming of instandhouding van een rijksmonument
• Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden, begeleiden of aanvragen van
  minimaal 2 subsidie- of financieringstrajecten binnen monumentenzorg,
  erfgoed of verduurzaming

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met subsidies en financieringsconstructies voor
  monumentale of duurzame vastgoedprojecten
• Stakeholdermanagement en bestuurlijke sensitiviteit
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen
  bouwkundige, vastgoed- of restauratieprojecten binnen een
  overheidsorganisatie
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met cultuurhistorisch erfgoed en
  financiële ramingen, inclusief het beoordelen of opstellen van financiële
  ramingen

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Planmatig werken
• Delegeren
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 14 september 2026, 10:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 10 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.