Beleidsadviseur Inburgering

Functieomschrijving

Functie

Tijdelijke Beleidsadviseur Inburgering (ziektevervanging)

Je vervult tijdelijk de werkzaamheden van de vaste beleidsadviseur Inburgering en draagt zorg voor continuïteit en voortgang op belangrijke inhoudelijke en organisatorische opgaven binnen het beleidsterrein.

Wat ga je doen?

• Adviseren van management en bestuur over de Wet Inburgering en aanverwante ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Fungeren als intern en extern aanspreekpunt; onderhouden van contacten met regionale samenwerkingspartners en uitvoerende organisaties.
• Oplossen van bestaande knelpunten en voorbereiden van de organisatie op toekomstige ontwikkelingen.
• Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid en uitvoeringsplannen.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen en adviseren van management, college en, indien nodig, de raad.
• Voorbereiden en deelnemen aan regionale en subregionale overleggen.
• Bewaak en beheer van budgetten, subsidies en financiële regelingen binnen het domein Inburgering.
• Analyseren van ontwikkelingen en vertalen naar bestuurlijke consequenties en beleidsvoorstellen.

Belangrijke opgaven

• Relatiebeheer en samenwerking — versterken van samenwerking met ketenpartners en herstellen/ formaliseren van bestuurlijke en uitvoerende afspraken.
• Regionale samenwerking — actieve deelname aan regionale overleggen en vertalen van regionale ontwikkelingen naar lokale uitvoering en beleid.
• Financieel beheer — structuren en verbeteren van budgetbeheer; corrigeren van financiële inrichting en begrotingssystematiek; monitoren van gemeentefondsbijdragen, SPUK-middelen en prestatiebekostiging; voorbereiden van eventuele financiële voorstellen.
• Inkoop en contractmanagement — inlopen van achterstanden rond inkoop van de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP); onderzoeken van kostenefficiëntie; actualiseren en formaliseren van contractafspraken; verkennen van aanvullende aanbieders voor taalonderwijs (B1- en Z-route).
• Versterking uitvoering — bijdragen aan oplossingen voor achterstanden in inburgeringstrajecten; ondersteunen bij vraagstukken rond taakstelling, huisvesting vergunninghouders en opvang van nieuwkomers.

Functie-eisen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Wet Inburgering binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken binnen het publieke domein.
• Ervaring met advisering van bestuur, management en uitvoerende teams.
• Expertise in de samenhang tussen wetgeving, beleid, uitvoering en financiën binnen het domein Inburgering.
• Kennis en ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar uitvoerbaar beleid en uitvoeringsplannen.

Competenties

• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit — begrijpt politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en weegt belangen zorgvuldig af.
• Adviseringsvaardigheid en zelfstandigheid — geeft heldere, onderbouwde adviezen en functioneert snel zelfstandig in complexe bestuurlijke omgevingen.
• Resultaatgerichtheid en analytisch vermogen — stelt prioriteiten, bewaakt voortgang en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete voorstellen.
• Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid — schrijft bestuurlijke stukken en presenteert begrijpelijk aan uiteenlopende doelgroepen.
• Samenwerkingsgerichtheid — werkt constructief samen met collega’s, bestuurders, regionale partners en maatschappelijke organisaties.

Inzet

• Omvang: 24 uur per week
• Locatie: Gemeente Hilvarenbeek / hybride
• Aard: Tijdelijke opdracht ter vervanging van de vaste beleidsadviseur

Organisatie

Het is hier echt!

Hilvarenbeek is een gemeente die bestaat uit zes dorpskernen waar 15.000 inwoners wonen, werken en verblijven. Onze inwoners weten zelf het beste op welke manier zij in Hilvarenbeek willen leven. Dus werken wij samen. Samen met o.a. dorpscoöperaties, ondernemers, inwoners, overheidsinstanties en vrijwilligers. Met ook met onze samenwerkingsgemeenten Oisterwijk en Goirle. De inzet en betrokkenheid van onze inwoners is groot, zij hebben hun visie gegeven op de toekomst van onze gemeente. Dit is vastgelegd in de Toekomstvisie.

De organisatie bestaat uit drie afdelingen:

• Samenleving
• Ruimte
• Dienstverlening

De organisatie bestaat uit ongeveer 130 medewerkers. Zij worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur, een afdelingsmanager Dienstverlening, een afdelingshoofd Ruimte en een afdelingshoofd Samenleving.

Werken bij de gemeente Hilvarenbeek
Ons kleinschalige karakter en de grote samenlevingskracht zijn onze energiebronnen voor besluitvorming en dienstverlening. We zijn een wendbare en weerbare organisatie, een gezaghebbende overheidspartij en een zelfbewuste en betrouwbare samenwerkingspartner. We zijn hierbij een innovatieve partner die meedenkt en meedoet, een professionele dienstverlener en inspirerende werkgever. We staan voor kwaliteit en leefbaarheid.

We vinden het belangrijk dat ieder zijn verantwoordelijkheid neemt. Daarbij werken we samen. Met andere gemeenten in de regio, met ondernemers en contractpartners en vooral met onze inwoners. We leveren kwaliteit in ons werk, zijn proactief en hebben korte lijnen. We weten elkaar te vinden.

Als gemeente hechten we veel waarde aan een goed contact met onze inwoners en ondernemers. Om die reden hebben we servicenormen opgesteld. We zorgen voor een goede bereikbaarheid, handelen vragen binnen gestelde termijnen af en verwerken persoonsgegevens op een goede manier. Jij helpt mee vorm te geven aan onze dienstverleningsnorm. En samen maken we die beloften waar!

We werken digitaal. Digitale vaardigheden spelen een steeds prominentere rol binnen het werk en ook binnen jouw functie. We verwachten dan ook dat jij daarover beschikt en dat jij jouw competenties en vaardigheden inzet om onze processen verder te verbeteren.

Bij de gemeente Hilvarenbeek krijg je verantwoordelijkheid, vrijheid en vertrouwen. Kom jij bij ons werken?

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal een hbo werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als
  beleidsadviseur Inburgering binnen een gemeentelijke organisatie
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met financiële vraagstukken binnen het
  domein Inburgering

Gunningscriteria

• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het vertalen van
  wet- en regelgeving naar beleid en uitvoeringsplannen
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met inkoop- en contractmanagement
  binnen een gemeentelijke organisatie
• Kan de kandidaat in september starten met de opdracht?
• Kandidaat is beschikbaar voor 24 uur per week

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Adviseringsvaardigheid
• Zelfstandigheid
• Analytisch vermogen
• Samenwerkingsgerichtheid

Je sollicitatie dient uiterlijk 26 augustus 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.