Gedragswetenschapper Sociaal Domein (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functieoverzicht

Je levert tijdelijke, specialistische gedragswetenschappelijke expertise ter verdere professionalisering van het sociaal domein. De opdracht richt zich op kwaliteitsontwikkeling, methodisch werken en advisering bij complexe domeinoverstijgende vraagstukken.

Taken en verantwoordelijkheden

• Analyseren van werkprocessen en werkwijzen rondom complexe casuïstiek
• Beoordelen en versterken van de toepassing van verklarende analyse
• Adviseren over verdere implementatie en borging van de AVE-methodiek
• Signaleren van verbetermogelijkheden in methodisch handelen en kwaliteitsborging
• Ontwikkelen van praktische handvatten en werkwijzen voor duurzame kwaliteitsverbetering
• Verzorgen van kennisoverdracht en deskundigheidsbevordering voor professionals

Op te leveren resultaten

• Analyse van de (toekomstige) toepassing van verklarende analyse
• Adviesrapport met aanbevelingen voor kwaliteitsverbetering en methodisch werken
• Handreiking voor complexe casuïstiek en integrale afwegingen
• Implementatieadvies voor de verdere toepassing van de AVE-methodiek
• Kennis- en ontwikkelsessies voor professionals
• Eindrapportage met concrete verbetervoorstellen voor de organisatie

Werkwijze

Zelfstandige uitvoering: Je voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt binnen de afgesproken resultaten zelf de aanpak, planning, werkwijze en inzet van expertise. Er is geen sprake van een gezagsverhouding.

Uitsluitingen

De opdracht omvat expliciet niet:

• Het structureel vervangen van een medewerker
• Het uitvoeren van reguliere lijnwerkzaamheden
• Het dragen van een eigen caseload
• Het functioneren als vast onderdeel van de formatie

Organisatie

De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
  gedragswetenschapper binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met advisering bij complexe casuïstiek
• Aantoonbare werkervaring met het coachen en inhoudelijk begeleiden van
  professionals, het begeleiden van intervisie en het bevorderen van
  methodisch werken
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, de Wmo 2015, de Meldcode Huiselijk
  Geweld en Kindermishandeling en het werken binnen multidisciplinaire
  samenwerkingsverbanden

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding orthopedagogiek of
  (ontwikkelings)psychologie op minimaal wo-niveau
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie,
  gemeentelijke toegang of toegang Jeugd/Wmo
• Aantoonbare werkervaring met de AVE-methodiek (Aanpak Voorkomen Escalatie)
  en/of vergelijkbare methodieken gericht op veiligheidsinschatting,
  escalatiepreventie, opschaling en regievoering bij complexe casuïstiek
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van vakinhoudelijke
  ontwikkelingen naar werkprocessen, kwaliteitsverbetering en professionele
  standaarden binnen een organisatie
• Aantoonbare werkervaring met veiligheidsvraagstukken, escalatiepreventie,
  regievoering en samenwerking tussen meerdere organisaties rondom complexe
  casuïstiek
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren, begeleiden en/of implementeren
  van verklarende analyses bij complexe casuïstiek en het ondersteunen van
  professionals bij het toepassen hiervan
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
  gedragswetenschapper binnen het sociaal domein

Competenties

• Coachend vermogen
• Analytisch vermogen
• Samenwerkingsgerichtheid
• Adviseringsvaardigheden
• Resultaat- en kwaliteitsgerichtheid

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 20 augustus 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 14 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.