Projectmanager Water en Riolering

Functieomschrijving

Functie

Rol: Kwartiermaker / projectleider voor het project “Water en Riolering 2030”. Je werkt onder leiding en toezicht en werkt intensief samen met de beleidsadviseur en beheerder water en riolering. Je verbindt beleid, beheer, data, financiën, markt en bestuur en legt de basis voor planmatig en datagedreven beheer conform de landelijke gegevensstandaard GWSW.

Doel van de opdracht

Het uitwerken en laten vaststellen van een uitvoerbaar, financieel onderbouwd projectplan voor Water en Riolering 2030, waarmee bestuurlijk onderbouwde besluiten over organisatie, capaciteit, financiën en uitvoering mogelijk worden gemaakt.

Kernactiviteiten en verantwoordelijkheden

• Vertalen van het bestaande projectplan op hoofdlijnen naar een concreet en financieel onderbouwd projectplan voor bestuurlijke besluitvorming.
• Inrichten van projectsturing en vastleggen van opdrachtgeverschap, rollen, verantwoordelijkheden, mandaten, capaciteit en rapportagelijnen.
• Samenwerken met beleidsadviseur, beheerder water en riolering, informatiespecialisten, financiële adviseurs, juridische adviseurs en andere betrokken disciplines.
• Uitwerken van de subdoelen tot samenhangende werkpakketten, inclusief resultaten, afhankelijkheden, inzet, kosten, risico’s en besluitvormingsmomenten.
• Borgen van aansluiting op de integrale programmering van de openbare ruimte en relevante strategische kaders.
• Organiseren van efficiënte samenwerking en besluitvorming, met aandacht voor procesregie en samenhang.
• Rapporteren over voortgang, keuzes, risico’s en middelen aan de bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers.

Inhoudelijke subdoelen

• Data op orde: actualiseren, valideren en structureren van areaal- en objectgegevens volgens GWSW, inclusief eigenaarschap, beheerprocessen en kwaliteitsborging.
• Systeeminzicht en vervangingsprogrammering: inzicht krijgen in toestand, functioneren, risico’s en vervangingsbehoefte van het water- en rioleringssysteem en dit vertalen naar een meerjarige programmering.
• Beheerafwegingen: bepalen welke beheer-, onderzoeks- en onderhoudstaken intern worden uitgevoerd en welke taken nadere uitwerking of samenwerking behoeven.

Gewenste resultaten

• Een bestuurlijk vastgesteld, uitvoerbaar en financieel onderbouwd projectplan voor Water en Riolering 2030.
• Een vastgestelde projectstructuur met opdrachtgeverschap, stuurgroepkaders, kernteamrollen en rapportagelijnen.
• Geformaliseerde capaciteitsafspraken met betrokken lijnteams en ondersteunende disciplines.
• Een financiële raming per subdoel, inclusief interne capaciteit, externe inzet en te verwachten structurele beheerlasten.
• Een integrale planning voor de uitvoeringsperiode met afhankelijkheden, mijlpalen en go/no-go-criteria.
• Meetbare resultaatindicatoren en een voorstel voor monitoring, voortgangsrapportage en overdracht aan de lijnorganisatie.
• Een risico- en beheersplan met maatregelen voor inhoudelijke, financiële, organisatorische en bestuurlijke risico’s.
• Inzicht in koppelkansen en afhankelijkheden met wegen, klimaatadaptatie, gebiedsontwikkeling en andere assets in de openbare ruimte.

Afbakening

In de initiële fase worden voorbereidingen getroffen voor werkzaamheden die niet volledig worden uitgevoerd binnen deze opdracht, zoals volledige actualisatie en inwinning van alle areaalgegevens, grootschalige vervangingsprojecten, en de implementatie of structurele overname van reguliere uitvoerings- en contractwerkzaamheden. De kwartiermaker brengt deze onderdelen in beeld en bereidt keuzes en besluiten voor zodat uitvoering na besluitvorming doelgericht kan starten.

Inzet

Tijdsbesteding: initiële inzet op 32–36 uur per week, met een latere inzet van circa 16 uur per week voor uitvoering van subdoel 1 en 2.

Organisatie

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur
  hbo/wo, in een voor de opdracht relevante richting
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van meerjarige
  projecten en/of programma’s in het publieke domein
• Aantoonbare werkervaring met stedelijk waterbeheer en riolering bij of voor
  gemeenten en/of waterschappen
• Aantoonbare werkervaring met datagedreven werken en/of assetmanagement en
  met projecten gericht op het verbeteren van de datapositie en het inzicht
  in de conditie en het functioneren van assets
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijk besluitrijpe
  project- of programmaplannen, inclusief governance, planning, financiën,
  risico’s en resultaatindicatoren
• Aantoonbare werkervaring met marktbenadering, aanbesteding en regie op
  externe partijen binnen een technisch of infrastructureel domein

Gunningscriteria

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de landelijke gegevensstandaard
  GWSW
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten van datagovernance,
  informatiebeheer en kwaliteitsborging voor gemeentelijke assets
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen of aanbesteden van beheer-,
  onderzoeks- of onderhoudscontracten in het water- en rioleringsdomein
• Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare verbeteropgaven van planvorming
  en bestuurlijke besluitvorming tot implementatie en overdracht aan de
  lijnorganisatie

Competenties

• Regisserend: geeft richting zonder lijnbevoegdheid, organiseert
  eigenaarschap en stuurt effectief vanuit mandaat en procesregie
• Omgevingsbewust: doorziet bestuurlijke, organisatorische en vakinhoudelijke
  belangen en handelt sensitief in een organisatie die voor twee gemeenten
  werkt
• Resultaatgericht: maakt doelen, resultaten en besluiten concreet, bewaakt
  afspraken en brengt het project aantoonbaar verder
• Verbindend: brengt beleid, beheer, data, financiën, inkoop, markt en
  bestuur bij elkaar en creëert werkbare afspraken
• Analytisch: doorgrondt samenhangende vraagstukken, brengt afhankelijkheden
  en risico’s in beeld en vertaalt deze naar heldere en onderbouwde keuzes
• Planmatig en organiserend: bouwt een realistische projectstructuur,
  planning en besluitvormingslijn op en houdt overzicht over meerdere
  werkstromen
• Veranderkrachtig: weet nieuwe werkwijzen, verantwoordelijkheden en
  datagedreven beheer duurzaam in de lijnorganisatie te verankeren

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 28 augustus 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 24 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.