Medewerker adresonderzoek

Functieomschrijving

Medewerker adresonderzoek

Type functie: Tijdelijk; directe inzet gewenst (in verband met zwangerschapsverlof).

Wat ga je doen?

Belangrijkste werkzaamheden

• Behandelen en verwerken van verhuizingen en eerste inschrijvingen in de BRP.
• Behandelen van aanvragen voor een briefadres.
• Uitvoeren van adresonderzoeken naar aanleiding van signalen over bewoning.
• Verzamelen van informatie via verschillende bronnen.
• Onderhouden van contact met inwoners, woningcorporaties en andere instanties.
• Opstellen van juridisch goed gemotiveerde besluiten over inschrijvingen in de BRP.
• Bieden van maatwerk in complexe situaties waarin verschillende belangen spelen.
• Controleren en rapporteren over de kwaliteit van de BRP.
• Uitvoeren van baliewerkzaamheden passend bij adresonderzoek.
• Schakelen tussen klantcontact, administratieve verwerking en maatwerkdossiers.

Wat neem je mee?

Persoonskenmerken

• Doortastend, nauwkeurig en zelfstandig.
• Rustig, onderzoekend en resultaatgericht, ook bij ingewikkelde dossiers.
• Professionele en duidelijke communicatie, mondeling en schriftelijk.
• Snel schakelen tussen balie, backoffice, administratief werk en klantcontact.
• Samenwerkingsgericht, maar ook in staat zelfstandig onderzoeken uit te voeren en besluiten voor te bereiden.

Vereiste kwalificaties en ervaring

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal mbo-4 opleiding.
• Aantoonbaar minimaal één jaar ervaring binnen Burgerzaken.
• Ervaring met adresonderzoek, verhuizingen, eerste inschrijvingen en briefadressen.
• Kennis van de Wet BRP en aanverwante regelgeving.
• Ervaring met zelfstandig uitvoeren van onderzoeken en het opstellen van juridisch onderbouwde besluiten.
• Relevante referenties opgenomen in je cv.

Aanvullende informatie

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar, verdeeld over vier dagen.
• Woensdag of donderdag kan, in overleg, jouw vrije dag zijn.
• Ontbrekende aanvullende certificaten of trainingen kunnen in overleg worden behaald.

Interesse

Ben jij een ervaren medewerker adresonderzoek die zorgvuldig werkt, snel schakelt en graag het verschil maakt voor inwoners?

Eisen

• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
  van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
  hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich
  uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
  Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
  toegestaan
• Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde
  ‘Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning’ en zal deze voorwaarden
  toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document
  (via Ctrl+Klik)
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO 4 diploma
• Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring binnen Burgerzaken van een
  Nederlandse gemeente, in de uitvoer van adresonderzoek, verhuizingen,
  eerste inschrijvingen en briefadressen

Gunningscriteria

• Uw kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring met onderstaande
  producten; a. Adreswijzigingen, emigraties, hervestigingen en 1e
  inschrijvingen vanuit de Europese Unie. b. Briefadres aanvragen behandelen
  en (tussentijds) beoordelen briefadressen c. Adresonderzoek backoffice
• Kandidaat heeft kennis van de Wet BRP, en aanverwante regelgeving
• Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding

Competenties

• Kwaliteitsgericht werken en gegevensbeheer BRP (het controleren en
  rapporteren over de kwaliteit van de BRP)
• Zelfstandig uitvoeren van BRP-mutaties (het aannemen en verwerken van
  adreswijzigingen, emigraties, hervestigingen en 1e inschrijvingen vanuit de
  Europese Unie)
• Onderzoeksvaardigheid en dossierbeoordeling (het opstarten en beoordelen
  van adresonderzoeken)
• Juridische vakbekwaamheid (het opstellen van juridisch onderbouwde
  besluiten)
• Flexibiliteit (het snel schakelen tussen administratief werk,
  maatwerkdossiers en klantcontact)
• Sociaal vaardig
• Goed in samenwerken De week van 24 augustus is gereserveerd voor
  persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier
  reeds rekening mee te houden

Je sollicitatie dient uiterlijk 17 augustus 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.