Projectcoordinator

28 juli 2026
4548 - 6332
Solliciteren kan tot: 3 augustus 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Programmacoördinator Aanrakingsveiligheid Zeeland

Als Programmacoördinator breng je structuur, inzicht en beheersing in het programma Aanrakingsveiligheid Zeeland. Je voert analyses uit, stemt af met betrokken teams en vertaalt bevindingen naar concrete verbeteringen en een uitvoerbaar plan. Je werkt nauw samen met programmamanager, projectteams, engineering, uitvoering en andere relevante stakeholders.

Resultaatgebieden

  • Monitor/dashboard: Ontwikkelen en implementeren van een monitor/dashboard voor voortgangsbewaking van het programma.
  • Projectstatus en voortgang: Inzichtelijk maken van de actuele projectstatus, voortgang en reeds uitgevoerde werkzaamheden.
  • Plan van aanpak: Opstellen van een plan van aanpak inclusief planning, prioriteiten en uitvoeringsstrategie voor de resterende opgave.
  • Procesketenoptimalisatie: Analyseren en verbeteren van de procesketen tussen schouw, engineering, voorbereiding en uitvoering.
  • Werkafspraken en overdracht: Vastleggen van werkafspraken en overdrachtsmomenten binnen de keten.
  • Procesuniformering: Adviseren over aansluiting op de werkwijze en uniformering van processen.
  • Rapportage en verantwoording: Zorgdragen dat de monitor bruikbaar is voor managementrapportages en externe verantwoording richting ACM.

Dit breng je mee

  • Opleiding: Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  • Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, programmabeheersing of procesverbetering; ervaring binnen energie-, infra- of utiliteitssector is gewenst.
  • Vaardigheden: Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse en rapportages.
  • Tools: Kennis van Power BI, Excel en dashboardontwikkeling is een pré.
  • Stakeholdermanagement: Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en het verbeteren van ketenprocessen.
  • Werkwijze: Zelfstandig, resultaatgericht en verbindend.

Wat ga je opleveren?

  • Voortgangsmonitor/dashboard: Een werkende voortgangsmonitor/dashboard.
  • Procesanalyse: Een analyse en verbetervoorstellen voor de procesketen.
  • Integraal plan van aanpak: Een integraal plan van aanpak inclusief planning en prioritering.
  • Rapportagestructuur: Een beheersbare rapportagestructuur ten behoeve van interne sturing en ACM-verantwoording.

Standplaats

Locatie: Eén dag per week aanwezig op kantoor in Goes, met aanwezigheid op relevante locaties en mogelijkheid tot deels hybride werken.

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement,
    programmabeheersing of procesverbetering
  • Kandidaat heeft ervaring binnen de energie-, infra- of utiliteitssector
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en het
    verbeteren van ketenprocessen
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
    deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
    verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
    voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
    leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
    leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
    De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
    geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
    gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
    kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
    premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet
    aanbieden!)

Gunningscriteria

  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van Power BI, Excel en
    dashboardontwikkeling
  • 0( Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? – Detachering
    – Detachering

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Je sollicitatie dient uiterlijk 3 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.