Projectleider Weerbaarheid

Functieomschrijving

Functie: Projectleider Weerbare Samenleving

Als projectleider werk je op het snijvlak van veiligheid, sociaal- en ruimtelijk domein; tussen beleid en uitvoering. Je vormt, versterkt en borgt ontwikkeling van weerbaarheid en veerkracht binnen de organisatie en het lokale netwerk.

Taken

Projectontwikkeling & Regie

• Vertalen van de strategische doelen in het programmaplan “weerbaarheid en veerkrachtig Rheden” naar uitvoerbare projecten en prioriteiten
• Vertalen van de voortgang, resultaten en samenhang tussen projecten
• Pakt de bestuurlijke afstemming op, adviseert en coördineert de besluitvorming waar nodig

Samenwerking & netwerk

• Organiseert effectieve samenwerking met interne afdelingen, de veiligheidsregio, maatschappelijke organisaties, vitale partners en inwonersinitiatieven
• Fungeert als verbindende schakel tussen bestuur, organisatie en samenleving

Projecten

• Begeleidt netwerk- en bewustwordingsinitiatieven in de dorpen en wijken om samenredzaamheid te bevorderen
• Richt noodsteunpunten op en test scenario’s zoals stroomuitval
• Versterkt de interne continuïteit (digitale, organisatorische en fysieke weerbaarheid)

Organisatie

Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega’s – zowel jonge talenten als ervaren krachten – die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.

De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.

Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider binnen
  het sociaal domein
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het
  sociaal domein van een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van strategische doelen naar
  uitvoerbare projecten en prioriteiten
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op
  geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor
  deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven en wordt
  samen met het cv als één document aangeleverd

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke afstemming
  en advisering
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein
  van een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider binnen het sociaal
  domein

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Het vermogen om met verschillende bevolkingslagen om te gaan en de
  spreektaal hierop aan te passen
• Goed kunnen luisteren
• Interesse uitstralen
• Een verbinder
• Analyserend vermogen

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 17 augustus 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 6 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.