Procesregisseur Taskforce Energieschaarste Dronten
Functieomschrijving
Opdracht
Je geeft richting aan de opgave om Dronten duurzaam, toekomstbestendig en leefbaar te laten groeien. Je ontwikkelt visie, vertaalt strategie naar concrete en creatieve stappen en zorgt dat de gemeente minder gevoelig is voor netcongestie en klaar is voor de energietransitie. Je beweegt soepel tussen bestuur, organisatie, mede-overheden en maatschappelijke partners en zorgt dat iedereen dezelfde kant op blijft kijken.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van visie en strategische koers op het gebied van energie en netwerkweerbaarheid.
- Vertalen van strategie naar concrete, uitvoerbare en creatieve stappen en projecten.
- Zorgen dat beleid en uitvoering minder gevoelig zijn voor netcongestie en energieschaarste.
- Samenwerken met bestuur, collega’s, netbeheerders, inwoners en regionale/nationale partners.
- Bewaken van voortgang en kwaliteit; tijdig versnellen of vertragen om zorgvuldig te blijven.
- Opbouwen van draagvlak en het verbinden van verschillende, soms tegengestelde belangen.
Jij
- Voelt zich thuis op het snijvlak van strategie, samenwerking en maatschappelijke impact.
- Biedt natuurlijke rust en stevigheid; behoudt overzicht in complexe situaties en geeft richting.
- Brengt overzicht, rust en koers in een taakveld met grote en complexe belangen.
- Weet mensen mee te nemen in veranderingen en draagvlak te creëren.
- Schakelt makkelijk tussen (hogere) bestuurders, collega’s, netbeheerders, inwoners en partners.
- Legt complexe thema’s helder uit en neemt anderen mee in noodzakelijke keuzes.
Organisatie
Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met netcongestie en
energietransitie - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaing als proces of programmamanager
binnen een overheidsinstelling - Aantoonbare werkervaring met transitievraagstukken
- Aantoonbare werkervaring binnen samenwerkingsverbanden
Gunningscriteria
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de
richting van Milieuwetenschappen, Planologie, Duurzame Energie of
Bestuurskunde - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als proces of programmamanager
gericht op netcongestie en energietransitie bij een overheidsinstelling - Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met inwoners op het gebied van
netcongestie en energietransitie - Aantoonbare werkervaring met netcongestie en energietransitie gericht op
woningbouw
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 13 augustus 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 5 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
