Epic Owner Markt

21 juli 2026
4400 - 6900
Solliciteren kan tot: 29 juli 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als Epic Owner Markt ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van één of meerdere epics binnen de afdeling Markt. Je bent de verbindende factor tussen business en IT en zorgt dat alle elementen van de epic naadloos op elkaar aansluiten. Je vertaalt complexe vraagstukken naar uitvoerbare plannen en communiceert helder richting stakeholders.

Waarom deze rol

De rol is bedoeld om veranderinitiatieven en digitaliseringsperspectieven die impact hebben op Stedin Markt te prioriteren, aan te sturen en goed te laten landen binnen de organisatie.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Beheren en aansturen van één of meerdere epics binnen Markt.
  • Deelnemen aan centrale pRO-overleggen en de belangen van Stedin behartigen.
  • Inrichten van de benodigde governance binnen Stedin Markt en betrekken van andere afdelingen indien nodig.
  • Aansturen van opleveringen zoals voortgangsrapportages, risicoanalyses, stakeholdersanalyses, IT-realisatie, business testen, business implementatie en communicatie.
  • Voor digitaliseringsepics: afstemmen met de Product Manager over te implementeren perspectieven en aansturen van de realisatie met dezelfde deliverables als pRO-epics.

Gevraagde ervaring en vaardigheden

  • Ervaring met aansturen van veranderprocessen binnen zowel business als IT.
  • Bij voorkeur ervaring in de netbeheerderswereld (ervaring met Stedin en het Transitie-domein is een pré).
  • Breed perspectief, analytisch, luistervaardig en organisatie-sensitief (stakeholdermanagement).
  • Positieve en productieve houding, zelfredzaam, pragmatisch met focus op executie en overzicht.

Werkomgeving en samenwerking

  • Je werkt samen met andere Epic Owners en neemt deel aan centrale overleggen.
  • Samenwerking met Product Owners van scrumteams: KetenTeam Marktprocessen, KetenTeam Marktdata en Data Delivery Team Markt.
  • Afstemming met de Product Manager van het Product Cluster Markt over IT-aanpassingen en knelpunten binnen epics.
  • Ondersteuning beschikbaar via een opdrachtgever (Manager binnen Markt), Business Consultant, business testcoördinatie en implementatiefunctionarissen.

Praktische informatie

Minimale inzet: 32 uur per week. Voorkeur: 40 uur per week.

Standplaats: kantoor Blaak, Rotterdam. Fysieke aanwezigheid in Amersfoort voor centrale overleggen is belangrijk. Uitgangspunt: één dag per week op Blaak en één dag per week in Amersfoort, afhankelijk van de epics.

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Epic Owner
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Safe Agile
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
    deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
    verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
    voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
    leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
    leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
    De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
    geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
    gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
    kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
    premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet
    aanbieden!)

Gunningscriteria

  • 0( Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? – Detachering
    – Detachering

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Je sollicitatie dient uiterlijk 29 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.