Teamcoach Inzameling

Functieomschrijving

Functie

Als teamcoach geef je hiërarchisch leiding aan een groep van 15 tot 20 chauffeur/beladers, werkend in verschillende disciplines van team Inzameling. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de beladers die via het uitzendbureau werken. Samen met een collega-teamcoach draag je de verantwoordelijkheid voor de totale inzameling in gebied Noord en vervang je elkaar waar nodig.

Kerntaken

• Leidinggeven: Hiërarchisch aansturen van 15–20 chauffeur/beladers.
• Coördinatie disciplines: Aansturing van medewerkers die in verschillende inzamelingsdisciplines werken.
• Uitzendkrachten: Verantwoordelijkheid voor beladers afkomstig van het uitzendbureau.
• Regionale verantwoordelijkheid: Samen met een collega-teamcoach verantwoordelijk voor de totale inzameling in gebied Noord.
• Onderling vervangingsfunctie: Elkaar vervangen waar nodig om continuïteit te waarborgen.

Team

Samenstelling: Een team van circa 15–20 chauffeur/beladers, inclusief werknemers vanuit een uitzendbureau, werkzaam binnen verschillende disciplines van de inzameling.

Locatie

Werkgebied: Gebied Noord (Zeist, Baarn en Soest).

Organisatie

RMN is in 2000 van start gegaan als inzamelings- en reinigingsbedrijf van de gemeente Soest en Zeist. Momenteel zijn er 6 gemeenten (Baarn, Bunnik, IJsselstein, Nieuwegein, Soest en Zeist) aangesloten bij de gemeenschappelijke regeling RMN. De zes gemeenten zijn eigenaar en vertegenwoordigd in het algemeen en dagelijks bestuur. Met ruim 180 collega’s in de binnen- en buitendienst bedienen wij zo’n 111.000 huishoudens.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/teammanager of
  leidinggevende functie binnen het werkveld van afvalinzameling en/of
  transport met een teamgrootte tussen de 10 en 30 fte
• Aantoonbare werkervaring binnen de Provincie Utrecht of direct aansluitend

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met detachering en/of uitzendbureaus
• Aantoonbare werkervaring met of bij de gemeentes Soest, Baarn of Zeist
• Aantoonbare werkervaring als teamleider/teammanager of leidinggevende
  functie binnen het werkveld van afvalinzameling en/of transport met een
  teamgrootte tussen de 10 en 30 fte

Competenties

• Resultaatgericht
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Besluitvaardig
• Analytisch
• Omgevingssensitief

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 10 augustus 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 28 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.