Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Functieomschrijving

Functie

Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling stel, toets en procedureel begeleid je afwijkingsprocedures en/of bestemmingsplannen naar omgevingsplannen. Je adviseert, begeleidt en coördineert ruimtelijke initiatieven en beleidsontwikkeling. Juridische advisering over ruimtelijke vraagstukken behoort tot jouw taken. Werkzaamheden worden voor minimaal 50% uitgevoerd op kantoor, binnen kantoortijden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Zelfstandige afhandeling: het zelfstandig (vakvolwassen) afhandelen van (complexe) principeverzoeken en procedures op het gebied van ruimtelijke ordening, waaronder locaties die deelnemen aan de LBV (+) -regeling.
• Projectleiding en deelname: ruimtelijke projecten leiden en deelnemen in gebiedsontwikkelingen zowel intern als extern.
• Ondersteuning en regie: het ondersteunen en regisseren van ruimtelijke en maatschappelijke complexe initiatieven uit de samenleving.
• Beleidsontwikkeling: ontwikkelen van tactisch en uitvoerend beleid op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling.
• Beleidsadvies: adviseren over het tactisch en uitvoerend beleid aan het college de gemeenteraad.
• Advies aan inwoners en bedrijven: inwoners en bedrijven adviseren over ruimtelijke aspecten en procedures.
• Interne adviesverlening: ruimtelijk advies geven aan collega’s bij VTH en in handhavingstrajecten; interne advisering aan collega’s over ruimtelijke ontwikkeling.
• Procesvertegenwoordiging: het college en de gemeenteraad vertegenwoordigen bij bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures.
• Netwerken: onderhouden van interne en externe contacten.

Aard van het werk

De werkzaamheden hebben een structureel karakter en maken onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering van de organisatie.

Organisatie

Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de LBV-regeling en/of
  complexe agrarische ontwikkelingen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling op het
  gebied van duurzaamheid en/of wonen binnen een gemeente
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met relevante wet- en regelgeving,
  zoals de Omgevingswet
• Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening, handhaving of ruimtelijke
  ordeningsvraagstukken

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van ruimtelijk beleid en
  advisering aan management, college en/of gemeenteraad
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
  beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar-, beroep- en handhavingsprocedures
• Aantoonbare werkervaring met participatie- en bewonerscommunicatie
• Aantoonbare werkervaring met tactische advisering aan bestuur, het college
  en de gemeenteraad

Competenties

• Je bent klantgericht
• Je bent een zelfstandige teamplayer
• Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
• Je wint snel vertrouwen
• Je bent samenwerkingsgericht
• Je bent een creatieve denker
• Je komt met verschillende scenario’s en alternatieven
• Je bent ontvankelijk voor bijzondere en originele benaderingen
• Je bent analytisch
• Je bent strategisch
• Je bent besluitvaardig
• Je bent politiek sensitief
• Je kunt prioriteiten stellen
• Je hebt een stimulerende resultaatgerichte werkhouding
• Je kunt in een dynamische werkomgeving snel schakelen tussen de
  verschillende dossiers waarvoor je verantwoordelijk bent

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 5 augustus 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 31 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.