Senior Projectleider o.a. Ontwikkelagenda

Functieomschrijving

Over de functie

Als projectleider zet je de eerste stappen in de uitvoering van de Ontwikkelagenda Purmerend 0-27 jaar. Je concretiseert ambities, verbindt betrokken partners en vertaalt de ontwikkelagenda naar concrete acties en resultaten. Je zorgt voor samenhang en voortgang in de uitvoering en werkt nauw samen met interne en externe partners, met nadrukkelijke aansluiting op ontwikkelingen binnen onderwijs, kinderopvang, het sociaal domein en jeugdhulp.

Werkzaamheden

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoering geven aan de Ontwikkelagenda Purmerend 0-27 jaar.
• Opstarten, organiseren en begeleiden van werkgroepen en de zeven wijkgerichte netwerken voor ontwikkeling.
• Ontwikkelen en implementeren van een dashboard voor monitoring en voortgang.
• Leiden en begeleiden van het opgaveteam.
• Bewaken van de voortgang en sturen op de resultaten zoals opgenomen in de ontwikkelagenda.
• Uitvoeren van het communicatieplan, waaronder de organisatie van de bijeenkomst.
• Maken van werkafspraken binnen de gemeente (zowel binnen het maatschappelijke als het fysieke domein) om een goede en gestroomlijnde deelname en inbreng in de netwerken te organiseren.
• Zorgen voor het behalen van de resultaten zoals vastgesteld in de door de gemeenteraad vastgestelde Ontwikkelagenda Purmerend 0-27 jaar.
• Bevorderen dat alle betrokken partijen hun rol, verantwoordelijkheid en bijdrage binnen de samenwerking nemen.

Organisatie

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Onze inwoners staan centraal. Samen werken we aan een sterke en leefbare samenleving. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde hbo bacheloropleiding
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
  beleidsadviseur en/of projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met onderwijs, kinderopvang/VVE
• Aantoonbare kennis en werkervaring met het werken binnen relevante
  onderwijs-, opvang- en maatschappelijke netwerken van Purmerend en regio
  Zaanstreek en Waterland
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering, stakeholdermanagement
  en het werken in een complex krachtenveld
• Aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 30 uur per week

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van gezamenlijke
  agenda’s binnen onderwijs, kinderopvang en/of jeugdhulp, inclusief het
  verbinden van partners en realiseren van resultaten in een bestuurlijke
  context
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van samenwerkingsprocessen in
  een complex maatschappelijk en bestuurlijk speelveld, het creëren van
  eigenaarschap en het verbinden van onderwijs-, VVE-, maatschappelijke
  partners en gemeenten in de regio Zaanstreek-Waterland
• Aantoonbare werkervaring met het realiseren van resultaten, het opstellen
  van bestuurlijke producten, adviseren van bestuur en management en sturen
  op voortgang en monitoring
• Aantoonbare kennis en werkervaring binnen het sociaal domein, specifiek op
  het gebied van jeugdhulp, onderwijs en kinderopvang/VVE
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten binnen
  een gemeentelijke organisatie, het werken met gemeentelijk beleid en
  bestuurlijke besluitvorming

Competenties

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Verbindend vermogen
• Samenwerkingsgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Domeinoverstijgend kunnen werken
• Analytisch vermogen
• Oordeelsvorming
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Regie voeren
• Sturen op voortgang en resultaten
• Creativiteit in werkvormen
• Creativiteit in procesbegeleiding

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 16 en/of 17 juli 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 15 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.