Functieomschrijving
Dit ga je doen
Belangrijkste taken:
- Signaleren van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving, inclusief jurisprudentie.
- Coachen en ondersteunen van collega-juristen en juridische medewerkers bij complexe vraagstukken.
- Meehelpen in verbeteringen van juridische werkprocessen rond besluiten, klachtenprocedures en bezwaar- en beroepszaken.
- Behandelen van (complexe) verkeersbesluiten, APV-vraagstukken, Awb-procedures en klachtafhandeling.
- Opstellen, actualiseren en toetsen van beleidsregels.
- Behandelen van verzoeken om nadeelcompensatie en strategisch adviseren over regelingen.
- Adviseren over aanleg van telecom-infrastructuur en toepassing van de Telecommunicatiewet.
- Juridische advisering over te nemen complexe verkeersbesluiten, waaronder verkeersmaatregelen met groot maatschappelijk of bestuurlijk belang.
- Optreden bij hoorzittingen, rechtbankprocedures en overleggen met externe partijen.
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3
overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij) - Minimaal een afgeronde juridische opleiding op WO-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist binnen een
overheidsorganisatie - Aantoonbare werkervaring als jurist met behandeling van klachten, bezwaar
beroep en WOO verzoeken
Gunningscriteria
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jurist met Awb-procedures,
APV, verkeersbesluiten, klachtafhandeling én bezwaar/beroep. Alle
onderdelen dienen duidelijk terug te komen in het cv - Aantoonbare werkervaring als jurist met nadeelcompensatie en
beleidsontwikkeling, licht in het cv toe waar en in welke context deze
werkervaring is opgedaan - Aantoonbare werkervaring als jurist met de Telecommunicatiewet
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met juridische advisering binnen
een gemeente - Aantoonbare werkervaring met het coachen en ondersteunen van
collega-juristen en juridische medewerkers bij complexe vraagstukken
Competenties
- Je bent analytisch sterk
- Je schakelt snel tussen dossiers
- Je weet complexe juridische materie begrijpelijk te maken voor collega’s,
bestuurders en burgers - Je communiceert helder
- Je bent overtuigend binnen de wettelijke kaders
- Je zoekt actief de samenwerking op
- Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
- Je weet wat er speelt binnen de organisatie
- Je werkt zelfstandig waar nodig
- Je bent een verbindende collega die kennis deelt en bijdraagt aan de
ontwikkeling van het team - In gesprekken met burgers kun je open, duidelijk en bemiddelend optreden
- Je denkt vanuit mogelijkheden
- Je kiest altijd voor een juridisch houdbare aanpak die bijdraagt aan de
doelen van de organisatie
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 21 juli 2026 tussen 09:00 uur en 17:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.