L&O Specialist

Functieomschrijving

Functie

Als tijdelijke senior adviseur Leren & Ontwikkelen vervang je tijdens zwangerschapsverlof. Je ontwikkelt en coördineert ontwikkelprogramma’s en leeroplossingen die passen bij de visie van de organisatie, met focus op plaats- en tijdsonafhankelijk leren, leren met collega’s en een diversiteit aan leervormen.

Werkzaamheden

Belangrijkste taken:

• Meeschrijven en uitvoering geven aan de L&O-plannen;
• Ontwerpen en maken van e-modules;
• Op basis van evaluatie-uitkomsten bijschaven, aanpassen en handhaven van het huidige aanbod;
• Adviseren van leidinggevenden bij individuele en organisatie-ontwikkelvraagstukken.

Jouw profiel

• Doorgewinterde adviseur Leren & Ontwikkelen met actuele kennis en ervaring;
• Ervaring met het ontwerpen van blended learning activiteiten en het ontwikkelen van e-modules;
• Ervaring met werken met en voor professionals, bij voorkeur in een not-for-profit of juridische omgeving;
• Hands-on mentaliteit, flexibel meedenken en daadkracht;
• Ervaring met een leermanagementsysteem (Pluvo) en met Articulate Rise.

Organisatie

Bij het Juridisch Loket werk je aan rechtshulp die er echt toe doet. Je helpt mensen verder en draagt zo bij aan een rechtvaardige samenleving. Dat doe je samen met betrokken collega’s, binnen een mensgerichte teamsfeer waarin collega’s elkaar helpen en kennis delen. Het werk is betekenisvol en kan ook intensief zijn. Daarom vraagt het om vakmanschap, professionaliteit en veerkracht.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol
  van adviseur Leren & Ontwikkelen of opleidingsadviseur
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van leermiddelen voor
  professionals
• Aantoonbare werkervaring als beheerder (administrator) van een Learning
  Management Systeem

Gunningscriteria

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau op het
  gebied van Learning & Development, Onderwijskunde, HRM, Opleidingskunde of
  Bedrijfskunde
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig ontwerpen, ontwikkelen en
  publiceren van e-learningmodules in Articulate Rise
• Aantoonbare werkervaring met Learning Management Systeem Pluvo
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van leidinggevenden over
  individuele ontwikkelvraagstukken en organisatieontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring binnen een juridische organisatie, publieke
  organisatie of non-profitorganisatie

Competenties

• Communiceert helder en toegankelijk afgestemd op de klant
• Levert tijdige en passende ondersteuning
• Denkt mee over oplossingen die de werkzaamheden en processen verbeteren
• Staat open voor de mening en ideeën van anderen in de groep of het team
• Kan persoonlijk belang ondergeschikt maken aan groepsbelang
• Deelt kennis en ervaring met anderen
• Herkent patronen in leer- en ontwikkelvraagstukken
• Verbindt praktijkervaringen met theoretische kaders
• Integreert inzichten in advies aan management
• Onderbouwt adviezen met vakinhoudelijke argumenten
• Plaatst vragen in een breder ontwikkelperspectief
• Bewaart professionele onafhankelijkheid
• Werkt doelgericht en bewaakt focus
• Stelt bij wanneer effecten uitblijven
• Houdt vast aan afgesproken doelen

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 20-7-2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 16 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.