Projectleider transformatie vervoer sociaal domein (evt. met projectmedewerker)

Functieomschrijving

Functie

Projectleider vervoer — je werkt aan de uitwerking en implementatie van maatregelen op vier sporen: verordening, uitvoering (consulentfunctie), productformules en vrijwilligersvervoer. Je adviseert bij politieke keuzes en initieert de noodzakelijke samenwerkingen om doelen te behalen. Je kunt worden ondersteund door een projectmedewerker; inzet wordt in overleg afgestemd.

Taken

• Verordening: positioneren van doelgroepvervoer in de integrale verordening sociaal domein en faciliteren van politieke besluitvorming.
• Consulentfunctie: adviseren bij het functieprofiel en de werving voor een brede vervoer(duo)consulent; ondersteunen van de ingebedding van deze consulent in het team en koppeling aan backoffice, PlusOV, WerkFit en andere partners.
• Beleidsregels en werkinstructies: opstellen van regels en instructies die consulenten ondersteunen bij gesprekken, beoordeling van aanvragen en besluitvorming.
• Werkprocessen: inrichten van processen voor meldingen, meerjarige beschikkingen, lichte ondersteuning en overleg met scholen.
• Vervoerformules: interne en externe afstemming met PlusOV voor verkenning, implementatie, communicatie en evaluatie van aanpassingen in vervoerformules.
• Vrijwilligersvervoer: initiëren van een verkenning naar opschaling en voorliggende inzet van vrijwilligersvervoer.

Jouw profiel

• Kennis en ervaring: brede ervaring met vervoer op grond van Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, Wet inburgering, Wet op het primair onderwijs en Wet op het voortgezet onderwijs; bekend met gevoeligheden van deze dossiers.
• Participatie: ervaring met inspraak en participatie van inwoners en adviesraden bij wijzigingen in vervoervoorzieningen.
• Resultaatgericht: je stelt een plan met te bereiken resultaten op en bepaalt binnen kaders de juiste interventies en prioriteiten.
• Visie: visie op de transformatie van ‘voorzien in’ naar ‘ondersteunen van’ van verordening tot lokale toegang; afstemming van maatregelen op verschillende doelgroepen op basis van data en casuïstiek.
• Implementatiekracht: ervaring met het meenemen van medewerkers in nieuwe werkwijzen en het duurzaam borgen van kennis en processen binnen een organisatie.
• Leerlingenvervoer: brede en diepe ervaring met leerlingenvervoer: wetgeving en modelverordening, integratie in een verordening sociaal domein, en het formuleren van noodzakelijke beleidsregels en werkinstructies.
• Bruggenbouwer: kennis van zowel de taxibranche als het sociaal domein; ervaring met analyseren van rittenbakken, controleren van routeplanningen, beoordelen van aanvragen, schrijven van collegevoorstellen, wijzigen van verordeningen, opstellen van enquêtes en organiseren van inspraakavonden.
• Samenwerken en schakelen: je werkt in het team beleid sociaal domein en schakelt soepel tussen financiën, consulenten, beleid, wethouder, vervoerders, externe partners en participatie; je bent proactief, bouwt draagvlak en stuurt bij waar nodig.

Organisatie

De gemeente Brummen ligt in het hart van Gelderland, tussen de Veluwe en de rivier de IJssel. De ruim 20.000 inwoners wonen in diverse dorpen en buurtschappen. Eerbeek en Brummen zijn de grootste. Het is in vele opzichten een gevarieerde gemeente – met uiteenlopende landschappen, bedrijvigheid, (papier)industrie en veel ruimte voor recreatie.

De gemeente Brummen is een kleine organisatie met korte lijnen. Ongeveer 200 mensen werken hier samen aan een toekomstbestendige organisatie. We doen dit onder het motto ‘Wij werken voor Brummen’. Dit betekent dat we de vraag van de inwoners en ondernemers centraal stellen. Dat vraagt om enthousiaste professionals, die anders durven denken.

Eisen

• Beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker/adviseur
  doelgroepenvervoer bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met invoering van structureel lokaal
  vrijwilligersvervoer (vergelijkbaar met Plusbus Doesburg)
• Aantoonbare werkervaring met het inbrengen van leerlingenvervoer in een
  integrale verordening sociaal domein
• Aantoonbare ervaring met het gelijktijdig aansturen van beleid, uitvoering
  en samenwerkingspartners in een verandertraject

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsmedewerker/adviseur
  doelgroepenvervoer en/of leerlingenvervoer binnen een gemeentelijke
  organisatie
• Minimaal 2 jaar werkervaring met de ontwikkeling, implementatie of
  wijziging van beleid en regelgeving op het gebied van doelgroepenvervoer
  en/of leerlingenvervoer
• Aantoonbare werkervaring met de inrichting en implementatie van
  vrijwilligersvervoer of andere voorliggende vervoersvoorzieningen binnen
  een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 2 jaar werkervaring met het adviseren van beleid, uitvoering,
  bestuur en samenwerkingspartners binnen verandertrajecten op het gebied van
  vervoer in het sociaal domein

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 15 juli 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 13 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.