Juridisch adviseur openbare orde en veiligheid

Functieomschrijving

Functie

Juridisch adviseur openbare orde en veiligheid

Als juridisch adviseur openbare orde en veiligheid ben je verantwoordelijk voor de juridische afhandeling van uiteenlopende vraagstukken en handhavingszaken op het gebied van openbare orde & veiligheid, de APV en Bijzondere wetten. Je adviseert collega’s, management en bestuur, stelt (handhavings)besluiten op en vertegenwoordigt het bestuursorgaan in bezwaar- en beroepsprocedures.

Voorbeelden van zaken waar je mee te maken krijgt

• Handhavend optreden op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (bijv. drugsdeals op straat, het voorhanden hebben van inbrekerswerktuigen, toezicht op naleving van exploitatievergunningen, naleving van het digitaal opkopersregister, handhavend optreden tegen voertuigwrakken).
• Sluiten van panden op grond van de Opiumwet.
• Bevoegdheden van de burgemeester op grond van de Gemeentewet (gebiedsverboden, cameratoezicht, noodbevoegdheden).
• Tijdelijke huisverboden (Wet tijdelijk huisverbod).
• Situaties van woonoverlast (Wet aanpak woonoverlast).
• Juridische procedures met betrekking tot de kinderopvang (Wet kinderopvang).

Taken en verantwoordelijkheden

• Juridisch expert: optreden bij juridische- en handhavingsvraagstukken op het terrein van openbare orde en veiligheid, de APV en Bijzondere wetten.
• Juridische borging: zorgdragen voor de juridische borging van constateringen, meldingen, vooraanschrijvingen en handhavingsbesluiten.
• Dossierregie: regie voeren over eigen dossiers en integraal meedenken binnen projecten.
• Waarborgen kwaliteit: waarborgen van de juridische kwaliteit in processen en beslissingen.
• Procedurele vertegenwoordiging: vertegenwoordigen van het bestuursorgaan in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures.
• Gesprekken voeren: voeren van (bemiddelings)gesprekken met betrokken partijen.
• Sparringpartner: fungeren als sparringpartner voor collega’s binnen de organisatie.
• Beleid en verordeningen: actief bijdragen aan de ontwikkeling van (nieuw) beleid en de actualisatie van verordeningen.
• Vakinhoudelijke ontwikkelingen: bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied en adviseren over nieuwe wet- en regelgeving.

Samenwerking

Je werkt samen met diverse collega’s, zoals adviseurs openbare orde en veiligheid, APV-vergunningverleners en boa’s, en in de uitvoering ook met de politie.

Organisatie

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Eisen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist/juridisch
  adviseur OOV binnen een gemeente
• Een afgeronde rechten opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Uiterlijk beschikbaar per 20 juli voor gemiddeld 16 tot 24 uur per week

Gunningscriteria

• Een afgeronde rechten opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als
  handhavingsjurist/juridisch adviseur op het gebied van openbare orde en
  veiligheid (OOV) binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het oppakken en afhandelen van complexe
  handhavingszaken en advisering op het gebied van openbare orde, APV en
  Bijzondere wetten
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het OneGov zaaksysteem
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van een
  gemeente in bezwaar en (hoger) beroep

Competenties

• Uitstekende mondelinge communicatievaardigheden
• Uitstekende schriftelijke communicatievaardigheden
• Het vermogen om het standpunt van de gemeente overtuigend te verwoorden
• Het vermogen om het standpunt van de gemeente overtuigend te verdedigen
• Een zelfstandige werkhouding
• Het vermogen om goed samen te werken in een team
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Een scherp gevoel voor belangenafweging
• Flexibiliteit
• Bereidheid om incidenteel werkzaamheden buiten kantoortijden te verrichten,
  bijvoorbeeld in het geval van calamiteiten of vertegenwoordiging bij de
  bezwaarschriftencommissie

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 juli 2026 vanaf 13

Je sollicitatie dient uiterlijk 14 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.