Gedragswetenschapper Sociaal Domein

Functieomschrijving

Functie

Titel: Tijdelijke gedragswetenschapper

Uren: 32 – 36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

• Je bent een inhoudelijk sparringpartner en vraagbaak voor collega’s bij complexe casuïstiek, variërend van opvoed- en ontwikkelvragen tot veiligheidsvraagstukken.
• Je ondersteunt consulenten bij het maken van professionele afwegingen en draagt bij aan een methodische en kwalitatief hoogwaardige werkwijze.
• Je ondersteunt consulenten bij vragen rondom Wmo, veiligheid, jeugd en Participatiewet; dit vraagt om veelzijdige kennis over problematiek van 0–100 jaar.
• Je begeleidt en past de verklarende analyse toe, zodat hulpvragen integraal worden onderzocht en onderbouwde keuzes kunnen worden gemaakt.
• Je stimuleert en ondersteunt het werken volgens de AVE-methodiek (Aanpak Voorkomen Escalatie) en vervult een adviserende en verbindende rol tussen consulenten en casusregisseurs bij complexe situaties.
• Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt deze naar de lokale uitvoeringspraktijk en werkprocessen.
• Je begeleidt intervisiebijeenkomsten en coacht consulenten op inhoud, methodiek en professioneel handelen.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de kwaliteit van de dienstverlening.
• Je werkt ook op tactisch en strategisch niveau: je adviseert over methodisch werken en signaleert verbetermogelijkheden.
• Samen met de adviseur jeugd en de teamleider ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke doorontwikkeling van de consulenten in het sociaal domein.

Organisatie

De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
  gedragswetenschapper binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met advisering bij complexe casuïstiek
• Aantoonbare werkervaring met het coachen en inhoudelijk begeleiden van
  professionals, het begeleiden van intervisie en het bevorderen van
  methodisch werken
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, de Wmo 2015, de Meldcode Huiselijk
  Geweld en Kindermishandeling en het werken binnen multidisciplinaire
  samenwerkingsverbanden

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding Orthopedagogiek of
  (Ontwikkelings)psychologie op minimaal wo-niveau
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als
  gedragswetenschapper binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie,
  gemeentelijke toegang of toegang Jeugd/Wmo
• Aantoonbare werkervaring met de AVE-methodiek (Aanpak Voorkomen Escalatie)
  en/of vergelijkbare methodieken gericht op veiligheidsinschatting,
  escalatiepreventie, opschaling en regievoering bij complexe casuïstiek
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van vakinhoudelijke
  ontwikkelingen naar werkprocessen, kwaliteitsverbetering en professionele
  standaarden binnen een organisatie
• Aantoonbare werkervaring met veiligheidsvraagstukken, escalatiepreventie,
  regievoering en samenwerking tussen meerdere organisaties rondom complexe
  casuïstiek
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren, begeleiden en/of implementeren
  van verklarende analyses bij complexe casuïstiek en het ondersteunen van
  professionals bij het toepassen hiervan

Competenties

• Coachend vermogen
• Analytisch vermogen
• Samenwerkingsgerichtheid
• Adviseringsvaardigheden
• Resultaat- en kwaliteitsgerichtheid

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 21 juli 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 17 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.