Senior Adviseur Omgevingswet (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie

Als Senior Adviseur Omgevingswet ondersteun je de projectleider Omgevingsplan bij het proces om, in fases, te komen tot het gemeente brede omgevingsplan. Je fungeert als coach, vraagbaak en achtervang voor de projectleider.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vertalen van inhoud: Je legt complexe inhoud helder uit en vertaalt deze naar beslisinformatie.
• Afstemming met externe partijen: Je denkt op basis van kennis en ervaring mee over de opdracht aan externe partijen en zorgt dat aan deze partijen de juiste vragen worden gesteld.
• Advisering: Je adviseert over procesmatige, organisatorische, juridische en beleidsmatige keuzes en over de implementatie van de Omgevingswet in bredere zin.
• Ondersteuning projectleiding: Je ondersteunt de projectleider bij de dagelijkse aansturing van het ontwikkelproces van het omgevingsplan, bewaakt de voortgang en signaleert knelpunten.
• Risicomanagement: Je signaleert risico’s tijdig en zet deze om in concrete handelingsopties voor zowel projectleider als bestuur.
• Interne en externe afstemming: Je levert actieve bijdragen aan de afstemming met interne disciplines en externe partners zodat het plan beleidsmatig actueel, logisch en uitvoerbaar blijft.
• Kennisinbreng: Je brengt inhoudelijke kennis en ervaring in op het gebied van het opstellen van een omgevingsplan en versterkt daarmee het projectteam.
• Kennisontwikkeling: Je draagt met parate kennis bij aan organisatiebrede kennisontwikkeling over de Omgevingswet, bijvoorbeeld door collega’s te informeren over nieuwe instrumenten, procedures en verantwoordelijkheden.

Competenties

• Vermogen om complexe zaken helder en beslisgericht uit te leggen.
• Handelingsgerichte advisering en tactisch inzicht in bestuurlijke besluitvorming (politiek-bestuurlijke sensitiviteit).
• Coachende houding: versterken zonder over te nemen.
• Breed adviesvermogen op procesmatig, organisatorisch, juridisch en beleidsmatig vlak.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met het kernteam, voornamelijk de projectleider, en draagt bij aan een professionele, gestructureerde en voortvarende totstandkoming van het omgevingsplan.

Organisatie

“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.“

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding richting planologie of
  omgevingsrecht of gebiedsontwikkeling of een toegelichte en vergelijkbare
  opleiding
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of inhoudelijk begeleiden van
  omgevingsplannen.
• Aantoonbare werkervaring als senior inhoudelijk adviseur in
  multidisciplinaire projecten binnen het ruimtelijk domein
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Senior
  Adviseur RO binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring van de omgevingswet in gemeentelijk
  context

Gunningscriteria

• Aantoonbaar werkervaring met opstellen, wijzigen, opbouwen, structureren en
  inhoudelijk begeleiden van omgevingsplannen
• Aantoonbare werkervaring met de aanbesteding van omgevingsplannen of
  vergelijkbare producten
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met technische en softwarestandaard
  voor omgevingsdocumenten
• Aantoonbare werkervaring met DSO-standaarden, juridische regels en
  plansoftware
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring op het gebied van de
  omgevingsplanonderwerpen en sturingsfilosofie
• Aantoonbare werkervaring met projectmanagement met betrekking tot het
  omgevingsplan en/of ruimtelijke ordening
• Aantoonbare werkervaring in werken met meerdere stakeholders en
  besluitvormingsprocessen
• Aantoonbare werkervaring met het verkrijgen van inzicht in coaching en
  training, teamontwikkeling, rolvastheid en overdracht van kennis

Competenties

• Analytisch vermogen en oordeelsvorming
• Procesmatig werken
• Communicatieve vaardigheden inclusief vertalen van complexe stof
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Samenwerkingsgerichtheid
• Coachend leiderschap
• Strategisch inzicht en risicobewustzijn
• Omgevingsbewustzijn

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 13 juli 2026 van 14:00 tot 17:00

Je sollicitatie dient uiterlijk 9 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.