Storage en data transformatie Specialist (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie: Senior IT Lead / Engineer Storage & Data Transformatie

Inleiding

Als Senior IT Lead / Engineer vertaal je tactisch IT-beleid naar robuuste oplossingen en leid je een complex, teamoverstijgend transformatieprogramma gericht op de ontvlechting en governance van data-infrastructuur.

Wat ga je doen

• Virtualisatie & Netwerk: Beheer en doorontwikkeling van een modern VMware-platform (VCF) en netwerkvirtualisatie met NSX.
• Data & Storage: Zorgen voor beschikbaarheid van grootschalige ongestructureerde dataopslag en high-performance blockstorage (SAN).
• Transformatie & Governance: Leiden van de ontvlechting van netwerkschijven, opzetten van data governance-kaders en realiseren van een volwassen IAM/RBAC-structuur.
• Teamoverstijgende regie: Centrale spil tussen Server Infra & Data, IAM, Security en business-stakeholders voor procesmatige en inhoudelijke leiding van ontvlechtingsactiviteiten.
• Data Governance & Beleid: Initiëren en vormgeven van storage- en databeleid, inclusief data-eigenaarschap en retentiebeleid.
• IAM & RBAC Implementatie: Ontwerpen en implementeren van een RBAC-structuur op mappen- en datalagen (NTFS/ACL) in samenwerking met het IAM-team.
• Toolselectie & Implementatie: Leiden van marktverkenning, pakketselectie (RFI/RFP) en implementatie van tooling voor datamigratie en dataclassificatie.
• Regie op Data & Lifecycle: Toezicht op en optimalisatie van ongestructureerde dataopslag (Dell PowerScale) en blockstorage (Pure Storage) over de levenscyclus.
• Ontwerp & Migratie: Ontwerpen en coördineren van complexe, risicogedreven datamigraties met focus op performance.
• Security & Compliance: Waarborgen van naleving van NEN 7510, NIS-2 en enterprise governance-standaarden door proactieve controles en risicobeheersing.
• Inhoudelijk & Projectmatig Leiderschap: Sparringpartner voor IT-architecten, sturen op procesmatige voortgang en coachen van collega-engineers.

Vereisten

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar als Senior Engineer of IT Lead in een complexe enterprise- of zorgomgeving.
• Technische expertise: Diepgaande kennis van Scale-out NAS, Blockstorage, NTFS/ACL, Dell PowerScale, Pure Storage.
• Virtualisatie & backup: Ruime ervaring met VMware (VCF/vSphere) en moderne back-upoplossingen (bijv. Rubrik).
• IAM & RBAC: Conceptuele en praktische kennis van IAM-principes en RBAC-modellering.
• Transformatie & migratie: Aantoonbare ervaring met het managen van transformatietrajecten en complexe datamigraties.
• Tooling: Ervaring met toolselectie en implementatie op het gebied van data discovery, classificatie en migratie.
• Security & Architectuur: Ervaring met complexe IT-architectuur, integratievraagstukken en werken binnen security-kaders (o.a. NEN 7510).
• Werkwijzen: Bekendheid met Agile-methodieken en ITSM-principes.
• Communicatie: Sterke communicatieve en adviesvaardigheden; je kunt complexe materie helder overbrengen aan stakeholders.

Persoonlijke eigenschappen

• Technisch sterk en procesmatig gericht.
• Teamoverstijgend verbindend en leidinggevend.
• Resultaatgericht, risicobewust en coachend naar collega-engineers.
• Werkt goed in een omgeving waar hard werken en humor samengaan.

Eisen

• Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft ≥5 jaar ervaring als Senior Engineer of IT Lead in
  datamigraties of transformaties (op CV aantoonbaar)
• Kandidaat heeft IAM/RBAC toegepast op het ontwerpen/inrichten van
  toegangsstructuren. (Alleen gebruik is niet voldoende)
• Kandidaat had een actieve rol in zowel selectie (RFI/RFP, PoC,
  leveranciersvergelijking) als implementatie van IT-tooling

Gunningscriteria

• Geef aan wat van toepassing is
• Kandidaat heeft ≥5 jaar ervaring als Senior Engineer of IT Lead in
  datamigraties of transformaties (op CV aantoonbaar)
• Expertise in storage (NAS, blockstorage, NTFS/ACL)
• Ervaring met VMware (vSphere/VCF)
• Ervaring met opstellen en/of implementeren van data governance beleid. 2
  pt: concreet voorbeeld + rol beschreven : beperkte betrokkenheid :
  geen ervaring

Je sollicitatie dient uiterlijk 6 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.