Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als interim Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid binnen het sociaal domein, met focus op inkomensondersteuning, armoedebestrijding en preventie. Je zorgt dat beleid rondom de Participatiewet uitvoerbaar en mensgericht is en versterkt de verbinding tussen beleid en uitvoering. Je werkt aan het vergroten van bestaanszekerheid en het toegankelijk maken van passende inkomensondersteuning voor kwetsbare groepen.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Beleid ontwikkelen en actualiseren: ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van inkomen, armoede en minimaregelingen.
• Wet- en regelgeving vertalen: vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar uitvoerbaar en effectief lokaal beleid.
• Signaleren en adviseren: signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en vertalen naar concrete beleidsvoorstellen; adviseren van management en bestuur over beleidskeuzes.
• Monitoren en evalueren: monitoren en evalueren van resultaten, effecten en beleid.
• Verbinding leggen: fungeren als verbindende schakel tussen beleid en uitvoering, externe stakeholders en maatschappelijke organisaties.

Wat ga je doen?

• Advies en besluitvoorbereiding: adviseren van college, directie en management; opstellen van heldere en goed onderbouwde college- en raadsvoorstellen; voorbereiden van bestuurlijke overleggen.
• Implementatie: implementatie van de Participatiewet in Balans inclusief beleidsregels en verordeningen.
• Samenwerking: intensief en actief samenwerken met interne collega’s, uitvoerende teams en ketenpartners.
• Belangen verbinden: verbinden van verschillende belangen en perspectieven tussen beleid, uitvoering en inwoners.

Jouw profiel

• Je hebt een proactieve instelling en werkt vanuit de overtuiging dat bestaanszekerheid een fundament is voor meedoen in de samenleving.
• Je bent een verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en tussen verschillende stakeholders.
• Je analyseert trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar praktisch en mensgericht beleid.
• Je adviseert management en bestuur en levert input voor beleidsmatige vraagstukken.

Organisatie

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het
  sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van inkomen en minimaregelingen
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsmatig
  adviseren van de wethouder, het College en de Raad

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het
  domein bestaanszekerheid/inkomen en minimaregelingen bij gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven en implementeren
  van verordeningen en beleidsregels
• Een aantoonbaar afgeronde bestuurskundige opleiding op minimaal
  hbo-bachelor niveau
• Beschikbaar per uiterlijk 13 juli 2026 voor gemiddeld 32 uur per week
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische en
  politiek-bestuurlijke processen binnen het domein wonen

Competenties

• Je weet je weg te vinden in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je bent schrijfvaardig
• Ervaring met het schrijven van verordeningen en beleidsregels, college- en
  raadsvoorstellen is een must
• Je bent een echte verbinder, weet mensen mee te krijgen en zorgt voor
  draagvlak

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 27

Je sollicitatie dient uiterlijk 29 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.