Projectleider Cluster Games & Creative Technology – Innovatiedistrict (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Projectleider Cluster Games & Creative Technology

Functieomschrijving

Doel van de opdracht: Versnellen, structureren en vertalen van het cluster Games & Creative Technology naar concrete, zichtbare resultaten en een duurzame organisatiebasis.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Organiseren en versterken van het cluster als samenhangend geheel.
• Verbinden van bedrijven, onderwijsinstellingen, overheid en investeerders.
• Aanjagen van samenwerking en vertalen naar concrete initiatieven en projecten.
• Realiseren van toepassingen van games en creatieve technologie (bijv. XR/AR/VR, simulaties, AI, data-visualisatie) binnen sectoren zoals onderwijs, industrie, zorg en veiligheid.
• Versterken van de positionering en zichtbaarheid van het cluster.
• Bijdragen aan integratie van het cluster binnen de bredere structuur van het Innovatiedistrict.
• Afstemmen en samenwerken met een clusterlead op provinciaal niveau en verbinden met het cluster Robotica & AI.
• Zelfstandig opereren, het geheel overzien en sturen op concrete resultaten en zichtbare impact.

Fasering en producten

Fase 1 – Analyse en positionering

• In kaart brengen van stakeholders binnen en buiten Breda.
• Analyse van bestaande initiatieven, samenwerking en actielijnen.
• Formuleren van een gedeelde ambitie en richting voor het cluster.
• Voorstel voor samenhangende programmering (projecten, events, etc.).

Fase 2 – Activatie en uitvoering

• Opzetten en realiseren van samenwerkingen en projecten.
• Initiëren van toepassingen van games en creative tech in relevante sectoren.
• Verbinden van partijen en mobiliseren van middelen.
• Versterken van zichtbaarheid en positionering van het cluster.

Fase 3 – Borging en doorontwikkeling

• Structureren van organisatie en programmering van het cluster.
• Verkennen en voorbereiden van een meer zelfstandige organisatievorm.
• Versterken van duurzame samenwerking binnen het ecosysteem.

Samenwerking en governance

• Afstemming met betrokken partners (bijv. BUas, REWIN, BOM en bedrijven binnen het cluster).
• Samenwerking met een clusterlead op provinciaal niveau en verbinding met Robotica & AI.
• Schakelen tussen bestuurlijk, strategisch en operationeel niveau; geen gezagsverhouding.
• Maandelijkse voortgangsrapportage en overlegstructuur.

Eindresultaten

Gedeelde ambitie en agenda

• Een vastgesteld ambitie en agenda met prioritaire thema’s en actielijnen.
• Een gedragen clusteridentiteit (inclusief positioneringsbeschrijving en kernboodschap).
• Schriftelijke commitment van minimaal 10 kernpartners op deze agenda (bijv. via intentieverklaring of deelname aan projecten).

Operationeel en herkenbaar cluster

• Een actueel clusteroverzicht met minimaal 10 actief betrokken organisaties (bedrijven, onderwijs, overheid) binnen en buiten Breda.
• Minimaal 4 georganiseerde clusterbijeenkomsten/events met gemiddelde opkomst van 30+ deelnemers, waaronder Dutch Game Week.

Concrete samenwerkingen en projecten

• Minimaal 3 geïnitieerde samenwerkingsprojecten binnen het cluster.
• Minimaal 2 projectvoorstellen met externe financiering ingediend (bijv. provincie, Rijk of EU).

Duurzame structuur

• Een uitgewerkt voorstel voor governance en organisatievorm met rolverdeling en kernteam.
• Een doorontwikkelplan (12–24 maanden) met financieringsstrategie.

Wat vragen wij (Eisen)

• Aantoonbare ervaring met ecosystemen, innovatieprogramma’s of vergelijkbare samenwerkingsomgevingen.
• Ervaring met triple helix samenwerking (onderwijs, overheid, bedrijfsleven).
• Aantoonbare ervaring met het verbinden van partijen en het realiseren van samenwerking.
• Ervaring met het aansturen op concrete resultaten en impact.
• Affiniteit met games, creatieve technologie of digitale innovatie.
• Ervaring met publiek-private samenwerking.

Wat neem je mee (Wensen & Competenties)

• Vaardigheid in bewegen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Sterk in netwerken en het bouwen van vertrouwen.
• Eigenaarschap en initiatief.
• Resultaatgericht; vermogen om samenwerking om te zetten in voortgang.
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete projecten.
• Overtuigingskracht richting ondernemers en partners.
• Verbindende werkwijze en sturen op samenhang binnen verschillende actielijnen.

Praktisch

• Duur van de opdracht: 9 maanden
• Inzet: gemiddeld 24 tot 28 uur per week
• Locatie: Breda, hybride

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO-Master opleiding vanwege
  complexiteit en bestuurlijke context
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen
  van innovatie-ecosystemen, clusters of publiek-private samenwerkingen
• Kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 28 uur per week gedurende de
  looptijd van de opdracht, per 1 juli 2026
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met triple helix samenwerking tussen
  overheid, onderwijs en bedrijfsleven
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen
  complexe samenwerkingen
• Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van programma’s,
  projecten of initiatieven binnen innovatie, technologie of economische
  ontwikkeling
• Kandidaat heeft ervaring met het verbinden van partijen tot concrete
  samenwerkingen of gezamenlijke initiatieven
• Kandidaat heeft ervaring met games, creatieve technologie, digitale
  innovatie en innovatie-ecosystemen
• Kandidaat heeft sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

Gunningscriteria

• Kandidaat heeft meer dan 2 jaar ervaring met ecosystemen of clusters binnen
  Games & Creative Technology
• Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met publiek-private samenwerking
  binnen een gemeentelijke of regionale context
• Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met innovatieclusters, incubators
  of community building
• Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met talentontwikkeling en
  samenwerking met onderwijsinstellingen
• Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met het organiseren van
  programmering, events of netwerkactiviteiten
• Kandidaat heeft meer dan 2 jaar ervaring met positionering en zichtbaarheid
  van ecosystemen of innovatieclusters
• Kandidaat heeft bekendheid met het regionale ecosysteem in Breda, Brabant
  of de Nederlandse gamessector
• Kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring met het ontwikkelen van
  gezamenlijke agenda’s of actielijnen binnen een samenwerkingsverband
• Kandidaat heeft ervaring met toepassingen van games en creatieve
  technologie binnen maatschappelijke of economische opgaven

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Zelfstandigheid & eigenaarschap
• Communicatieve vaardigheden De week van 29 juni is gereserveerd voor
  persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier
  reeds rekening mee te houden

Je sollicitatie dient uiterlijk 25 juni 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.