Accountmanager A (ZZP of Dienstverband)

12 juni 2026
65 - 90
Solliciteren kan tot: 22 juni 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Consultant Compensation & Benefits

Jouw opdracht

Als Consultant Compensation & Benefits werk je aan arbeidsvoorwaardelijke projecten gericht op verbetering en vernieuwing. Je draagt bij aan een toekomstbestendig arbeidsvoorwaardenpakket en ondersteunt bij de ontwikkeling en implementatie van beleid.

  • Werken aan thema’s zoals Wet toekomst pensioenen en Wet loontransparantie
  • Ondersteuning bij integratie van arbeidsvoorwaarden (bijv. analyseren en uitwerken van regelingen)
  • Analyseren van complexe HR-vraagstukken en vertalen naar heldere, onderbouwde adviezen en concrete oplossingen
  • Vertaling naar beleid, processen en systemen

Wat maakt deze rol interessant?

Je opereert op het snijvlak van strategie en uitvoering binnen Compensation & Benefits en werkt aan actuele, impactvolle thema’s om arbeidsvoorwaarden toekomstbestendig en aantrekkelijk te maken voor (toekomstige) medewerkers.

Dit breng je mee

  • Ervaring als Consultant Compensation & Benefits
  • Je schakelt snel, neemt eigenaarschap en brengt energie in projecten
  • Je combineert analytisch vermogen met daadkracht en kunt mensen meenemen in je adviezen
  • Proactieve houding en initiatiefnemer
  • Vaardigheid om snel van analyse naar concrete voorstellen en acties te gaan
  • Analytisch sterk; je vertaalt complexe vraagstukken naar begrijpelijke oplossingen
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen stakeholders te verbinden
  • Pragmatische, resultaatgerichte houding met een can-do mentaliteit

Praktische informatie

  • Beschikbaarheid: minimaal 32 uur per week (36–40 uur mogelijk)
  • Werkplek: hybride werken mogelijk; werklocatie is Duiven, soms op locatie in Utrecht
  • Aard opdracht: tijdelijke opdracht

Eisen

  • Je bent tijdelijk beschikbaar op inhuurbasis (minimaal 32 uur per week)
  • Je hebt aantoonbare ervaring binnen het domein Compensation & Benefits
  • Deze functie valt in schaal 10

Gunningscriteria

  • Heb je aantoonbare ervaring binnen het domein Compensation & Benefits
  • Ben je tijdelijk beschikbaar op inhuurbasis (minimaal 32 uur per week)

Je sollicitatie dient uiterlijk 22 juni 2026 om 09:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.