Handhaver / BOA domein II Groen

Functieomschrijving

Functie

Handhaver / BOA domein II (bomen, groen en natuur)

Verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op het gebied van bomen, groen en natuur. Je houdt specifiek toezicht op het naleven van verleende kapvergunningen en herplantplichten en beoordeelt of werkzaamheden worden uitgevoerd volgens wet- en regelgeving, vergunningvoorschriften en lokale beleidskaders.

Wat ga je doen

• Toezicht houden op correcte uitvoering van kapvergunningen en meldingen.
• Controleren of werkzaamheden voldoen aan voorwaarden en compensatieverplichtingen (zoals herplantplicht).
• Signaleren en onderzoeken van illegale kap, beschadiging of aantasting van (gemeentelijk) groen.
• Vastleggen van bevindingen in rapportages en digitale systemen.
• Adviseren van inwoners, aannemers en collega’s over regels en procedures rondom bomen, groen en natuur.
• Samenwerken met collega-handhavers in integrale controles en gebiedsgericht toezicht.
• Je werkt nauw samen met vergunningverleners, juridische collega’s en andere handhavers.

Wie ben jij

• Een stevige gesprekspartner die duidelijk communiceert.
• Oplossingsgericht en goed in het omgaan met situaties waarin belangen botsen.
• Beschikt over goede digitale vaardigheden en nauwkeurige verslaglegging.
• Klantgericht, en je durft door te pakken wanneer nodig.
• Veel buiten actief en regelmatig in contact met inwoners, bedrijven, aannemers en collega’s.

Organisatie

Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan!

• Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s.
• Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.
• Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.
• Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen.
• Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners.

We ontwikkelen de organisatie, zodat we het werk waarvoor we aan de lat staan, goed kunnen uitvoeren. Dat is nodig, want de opgaves zijn steeds complexer en dat legt druk op de organisatie. Denk aan woningbouw, de asielopgave en armoedebestrijding. We geven aandacht aan onze medewerkers, zodat iedereen zijn werk goed en vitaal kan doen. Onze organisatie bestaat uit 4 domeinen, met daarin 18 verschillende teams. Deze teams werken samen aan de taken waar we als gemeente voor staan. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde BOA opleiding
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 3 niveau in een richting
  zoals groen/natuur/bosbeheer
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
  toezichthouden en handhaven in de openbare ruimte van een gemeente,
• Aantoonbaar in bezit van rijbewijs B,
• Ingeschreven tarief is inclusief ORT, conform landelijk CAO

Gunningscriteria

• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan
  op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante werkervaring,
  motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf
  geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één
  document te uploaden
• Minimaal 2 jaar aantoonbaar relevante werkervaring als BOA domein II of
  toezichthouder Groen bij een gemeentelijke organisatie

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Goed kunnen luisteren, open houding
• Tactvol
• Overtuigingskracht
• Stevig in de schoenen staan
• Zelfstandig werken
• Samenwerken
• Digitaal vaardig

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 29 juni 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 24 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.