CISO Chief Information Security Officer

Functieomschrijving

CISO (Chief Information Security Officer)

Wat ga je doen?

Taken:

• Opstellen en actueel houden van het informatiebeveiligingsbeleid.
• Coördineren van beveiligingsactiviteiten en -projecten binnen de organisatie.
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies over informatiebeveiliging.
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals de BIO).
• Begeleiden van audits, tests en risicoanalyses.
• Informeren van het management over de status van informatiebeveiliging en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Een belangrijke rol vervullen bij incidenten en crisissituaties.

Hoe ziet je dag eruit?

Je start met overleg met relevante stakeholders om risico’s, beleidsvraagstukken en actuele ontwikkelingen te bespreken. Vervolgens werk je aan het actualiseren van beleid, bereid je risicoanalyses of audits voor en rapporteer je de status van de beveiliging aan het management. Je schakelt continu tussen beleid en uitvoering en neemt een actieve rol bij incidenten en crisissituaties.

Wat vragen we van jou?

• Ervaring als CISO of in een vergelijkbare rol met verantwoordelijkheid voor informatiebeveiliging, inclusief het opstellen van beleid en het adviseren van het management.
• Actuele kennis van de BIO, AVG en andere relevante wet- en regelgeving.
• Minimaal 5 jaar ervaring met ICT in een bestuurlijke omgeving, waarvan minimaal 2 jaar specifiek met informatiebeveiliging.
• Goed ontwikkeld analytisch vermogen en het vermogen om risico’s te vertalen naar concrete acties.
• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein ICT bij een
  gemeente
• Aantoonbare werkervaring als CISO/privacy officer
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met BIO
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als CISO
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van het management
• Aantoonbare werkervaring als CISO binnen een gemeente

Competenties

• Analytisch sterk en besluitvaardig
• Proactief en initiatiefrijk
• Overtuigingskracht en stevigheid in communicatie
• Resultaatgericht en stressbestendig
• Organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk bewust

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 5 juni 2025, tussen 9:30 en 12:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 17 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.