Financieel Analist – cluster W&I

Functieomschrijving

Functie

Rotterdam Inclusief wil haar (operationele) bedrijfsvoering en financiële inrichting bedrijfsmatiger optimaliseren. Je onderzoekt de GAP tussen de gemeentelijke dienstverlening en wat nodig is voor Rotterdam Inclusief om financieel bedrijfsmatig te kunnen sturen. Daarnaast versterk je het bedrijfsmatige bewustzijn binnen de directie op gebied van structuur, processen, dienstverlening en inrichting. Specifieke aandachtspunten zijn kostprijsberekeningen, financieel prognosticeren, rendementsberekeningen, baten en lasten en omzet.

Je werkt dedicated voor Rotterdam Inclusief en intensief samen met collega’s van Financial Reporting, Control en Accounting, en met afdelingen binnen Rotterdam Inclusief zoals Commercie, AMO-afdelingen en Bedrijfsvoering. Je legt verantwoording af aan de leidinggevende binnen Financial Reporting en de leidinggevende van Bedrijfsvoering van Rotterdam Inclusief.

Doel van de functie

• Onderzoeken van de GAP tussen gemeentelijke financiële inrichting en wat Rotterdam Inclusief nodig heeft om financieel bedrijfsmatig te kunnen sturen.
• Opstellen van een advies(notitie) over mogelijkheden en onmogelijkheden binnen de gemeentelijke dienstverlening aan Rotterdam Inclusief.
• Opleveren van methodieken en toepassingen voor kostprijsberekeningen, prognoses, rendementsberekeningen en omzetsturing.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Data-analyse: Evalueren van financiële resultaten, trends en KPI’s om de performance in kaart te brengen.
• Rapportage: Opstellen van periodieke rapportages (maand/kwartaal), dashboards en ad-hoc analyses voor het management.
• Forecasting & budgettering: Ondersteunen bij prognoses en scenario-modellen.
• Financiële modellering: Bouwen en verbeteren van modellen om de impact van strategische beslissingen te berekenen.
• Advisering: Complexe data vertalen naar heldere inzichten en aanbevelingen voor stakeholders.
• Kosten- & marge-analyse: Onderzoeken waar winstgevendheid verbeterd kan worden en waar onnodige kosten zitten.

Jouw profiel

Je bent een analytische financial die zelfstandig en in teamverband nauwkeurig werkt met oog voor deadlines. Je hebt adviesvaardigheden om op directie- en managementniveau bevindingen en oplossingen te presenteren en onderbouwen. Je beschikt over goed probleemoplossend vermogen, werkt planmatig en bent communicatief vaardig in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, inclusief het kunnen uitleggen van cijfers aan niet-financiële collega’s.

Eisen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Finance of Bedrijfseconomie.
• Minimaal 3 jaar ervaring als financieel adviseur, -analist of -controller binnen een productiebedrijf, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau (woord en geschrift).
• Werkervaring met financiële inrichtingen en structuren.
• Werkervaring met het opleveren van adviesnotities aan management/directie (aantoonbaar op cv).
• Ervaring met het ontwikkelen van financiële sturingsinformatie (aantoonbaar op cv).

Wensen

• Afgeronde WO-opleiding.
• Werkervaring bij een werk ontwikkelbedrijf.
• Werkervaring bij een overheidsinstelling.
• Ervaring met BI-tools (zoals Power BI of Tableau) en ERP-systemen (zoals SAP of Oracle).
• Uitstekende en aantoonbare beheersing van Microsoft Excel (draaitabellen, formules).

Organisatie

Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers.

Rotterdam Inclusief is er voor Rotterdammers die een steuntje in de rug kunnen gebruiken om te gaan of blijven werken. Ontwikkeling staat bij deze Rotterdamse aanpak centraal. Dat gaat hand in hand met werk. Door leren en ontwikkelen te stimuleren, zorgt Rotterdam Inclusief ervoor dat iedereen duurzaam kan meedoen. Eigen ontwikkeling geeft plezier, trots en groei. Dat is goed voor de mens, voor de markt en voor de stad. We richten ons op de doelgroep die bij Rotterdam Inclusief een dienstverband heeft (oud-) WSW, Nieuw Beschut Werken, gemeentelijke garantiebanen en herplaatsingskandidaten) én daarnaast op mensen met een bijstandsuitkering die werkende weg een ontwikkelingsroute naar de reguliere arbeidsmarkt aflopen. Rotterdam Inclusief telt zo’n 2.200 medewerkers die op eigen locaties als bij inleners aan het werk zijn. Rotterdam Inclusief is een directie van het Cluster Werk & Inkomen binnen de gemeente.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Finance of
  Bedrijfseconomie
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Financieel Adviseur, – Analist of –
  controller binnen een productiebedrijf, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal B2 niveau, in woord en
  geschrift
• Je hebt werkervaring met financiële inrichtingen en structuren
• Je hebt werkervaring met het opleveren van adviesnotities aan het
  management/directie
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van financiële sturingsinformatie

Gunningscriteria

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding
• Je hebt werkervaring bij een werk ontwikkelbedrijf
• Je hebt werkervaring bij een overheidsinstelling
• Je hebt werkervaring met BI-tools (zoals Power BI of Tableau) en
  ERP-systemen (zoals SAP of Oracle)
• Je hebt uitstekende en aantoonbare beheersing van Microsoft Excel
  (draaitabellen, formules)

Interview Datum

02 jul. 2026 (do.), 12:00

Je sollicitatie dient uiterlijk 18 juni 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.