Mobiliteitsadviseur Werkgeversbenadering (ZZP of Dienstverband)
Functieomschrijving
Mobiliteitsadviseur
Functie: Je begeleidt werkgevers inhoudelijk bij het ontwikkelen van duurzaam mobiliteitsbeleid en helpt hen concrete stappen te zetten.
Waarom deze functie?
De vraag naar ondersteuning groeit. Als mobiliteitsadviseur bereik je meer werkgevers en versterk je bestaande relaties door praktisch advies en implementatie van duurzame mobiliteitsoplossingen.
Wat ga je doen?
- Adviseren van werkgevers over beleid en implementatie op thema’s zoals HR-regelingen, fiscaliteit, facilitair, bedrijfsvoering, wagenparkbeheer en logistiek.
- Organiseren van kennisdeling via presentaties, interactieve werksessies en bijeenkomsten.
- Ontwikkelen van nieuwe acties en oplossingen voor duurzame mobiliteit.
- Ondersteunen van gebiedsgerichte samenwerkingen en sectorinitiatieven.
- Signaleren van trends en kansen en bijdragen aan innovatie.
Wat breng je mee?
- Communicatief sterk, overtuigend en resultaatgericht.
- Vermogen om werkgevers in beweging te krijgen en daadwerkelijke stappen te laten zetten.
- Zelfstandig werken en actief samenwerking zoeken binnen het team.
- Inhoudelijke kennis van duurzame mobiliteit en vertaling naar praktische oplossingen.
- Opleiding: HBO+ werk- en denkniveau.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring met het verduurzamen van mobiliteit en samenwerking met werkgevers.
- Kennis van HR, fiscaliteit, wagenparkbeheer, facilitair en bedrijfsvoering en logistiek is een pré.
Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Eisen
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het
begeleiden van vraagstukken op het gebied van duurzame mobiliteit (benoem
in het cv waar dit is opgedaan) - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het verbinden van werkgevers
aan initiatieven, projecten, maatschappelijke doelstellingen op het gebied
van duurzaamheid binnen de overheid in de afgelopen 5 jaar (benoem in het
cv waar dit is opgedaan) - Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met een team om in contact te
komen met en het adviseren van werkgevers, geef hiervan een duidelijke
toelichting in het cv - Aantoonbare werkervaring met het registreren, actualiseren en beheren van
relaties en netwerkgegevens binnen een CRM systeem waar dit is opgedaan) - Aantoonbare werkervaring in adviseren van werkgevers op de volgende
deelaspecten van mobiliteitsbeleid - HR arbeidsvoorwaarden, facilitair, wagenpark/lease, duurzaamheid en
logistiek - Aantoonbare werkervaring met 4 van de gevraagde punten
- Aantoonbare werkervaring met 3 van de gevraagde punten
- Aantoonbare werkervaring met 2 van de gevraagde punten
- Aantoonbare werkervaring met 1 van de gevraagde punten
- Aantoonbare werkervaring met geen van de gevraagde punten
Je sollicitatie dient uiterlijk 22 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
