Privacy Officer (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Vacature: Ervaren Privacy Officer

Functieomschrijving

Je bent hét aanspreekpunt binnen de organisatie voor alle zaken rond gegevensbescherming. De opdracht bestaat uit twee onderdelen: reguliere werkzaamheden als privacy officer en het uitvoeren van het AVG Verbeterplan 2026.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van DPIA’s (Data Protection Impact Assessments) bij nieuwe of gewijzigde verwerkingen en uitvoeren van grondige risicoanalyses.
• Begeleiden van DPIA’s, DEDA, IAMA’s en overige risicoanalyses.
• Afhandelen van datalekken: registreren, beoordelen, melden bij de Autoriteit Persoonsgegevens indien nodig en lessen trekken voor de toekomst.
• Adviseren en bewustmaken van collega’s en management over privacyvraagstukken en bijdragen aan een privacybewuste cultuur.
• Samenwerken met de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en ondersteunen bij toezichthoudende taken.
• Bijhouden van het verwerkingsregister en het algoritmeregister conform het sjabloon van de Informatie Beveiligings Dienst (IBD).
• Behandelen van verzoeken van inwoners (zoals inzage, correctie of verwijdering) zorgvuldig en binnen de wettelijke termijn.
• Implementatie AVG Verbeterplan 2026: samen met de CISO en de FG opstellen en uitvoeren van een uitvoeringsplan om aanbevelingen om te zetten in concrete acties.

Organisatie

Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘de brede welvaart van onze inwoners.’ Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.

Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.

De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door ín de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving.

Met ruim 300 collega’s verdeeld over zo’n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen – en er net even wat meer van maken.

We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving, zonder daarbij (altijd) zelf te oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we er van uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren, hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren, maar er naar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als privacy officer binnen een
  overheidsorganisatie
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbaar in het bezit van certificering CIPP/E, CIPP/M of direct
  vergelijkbaar. Licht duidelijk toe waarom deze direct vergelijkbaar zijn
• Aantoonbaar beschikbaar per 1 juli 2026, of uiterlijk per 15 juli 2026 voor
  24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele
  verlengingen

Gunningscriteria

• Aantoonbare ervaring met het opstellen van uitvoeringsplannen, licht dit
  duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare werkervaring als privacy officer binnen een gemeente

Competenties

• Advies- en communicatieve vaardigheden
• Je adviseert helder en onderbouwd, op alle niveaus in de organisatie
• Je maakt complexe regelgeving begrijpelijk
• Je weet anderen mee te nemen, ook zonder formele bevoegdheid
• Bestuurlijke sensitiviteit en integriteit
• Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen binnen een overheidsorganisatie
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie
• Je handelt onafhankelijk, objectief en zorgvuldig
• Organisatorisch vermogen
• Je werkt planmatig en bewaakt voortgang en kwaliteit
• Je stelt prioriteiten en houdt overzicht
• Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op
• Analytisch vermogen
• Je analyseert privacyvraagstukken en herkent risico’s tijdig
• Je legt verbanden tussen beleid, processen en wetgeving
• Je vertaalt analyses naar concrete, uitvoerbare adviezen

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 25 juni 2026, 15:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 22 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.