Kwaliteitsmedewerker Jeugd (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Rol

Functie: Als kwaliteitsmedewerker werk je nauw samen met collega’s van Kennis en Expertise, de teamleider van het integrale team van Bunschoten en met medewerkers en kwaliteitscollega’s. Jij vertaalt beleid naar uitvoerend handelen, speelt in op nieuwe ontwikkelingen binnen bestaand beleid en neemt ruimte voor het ontwikkelen van nieuwe initiatieven.

Taken en verantwoordelijkheden

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Meehelpen aan de doorontwikkeling van het team Kennis en Expertise
• Het integrale team ondersteunen in het contact met derden om samenwerking te bevorderen (zorgaanbieders, ketenpartners, sociale basisinfrastructuur)
• Stimuleren van samenwerking tussen het integrale team en MetMaya
• Ondersteunen van contactpersonen in het integrale team op basisscholen en VO-school in Bunschoten
• Als aanspreekpunt fungeren voor beleidscollega’s op inhoud en proces
• Verbeteren van werkprocessen die bijdragen aan de kwaliteit van de uitvoering binnen het integrale team
• Ondersteunen en adviseren van de uitvoering bij het toepassen van regelgeving (Jeugdwet en verordening)
• Coachen van jeugdconsulenten bij zorgvuldige afwegingen, rapportages en plannen
• Vakinhoudelijk adviseren van medewerkers
• Toetsen van ambtshalve afhandelingen van collega’s uit het team
• Organiseren van procesevaluaties over individuele casuïstiek van het team
• Vertalen van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en trends naar de werkvloer
• Signaleren en begeleiden van verbetermogelijkheden in de dienst- en hulpverlening van het integrale team
• Fungeren als schakel met de Zorgadministratie

Organisatie

Uitvoeringsorganisatie Eemkracht (opvolger van het huidige Uitvoeringsorganisatie Baarn, Bunschoten, Soest) verzorgt alle taken die gericht zijn op de zelfredzaamheid, participatie en het welzijn van de inwoners van de gemeente Baarn, Bunschoten en Soest. Hieronder vallen o.a. de Jeugdwet, participatiewet, Wmo, Leerplichtwet en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat. Hierbij staan onze kernwaarden centraal:

Eisen

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent
• Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Jeugd binnen het sociaal
  domein
• Aantoonbare werkervaring op het terrein van PGB
• Aantoonbare kennis doormiddel van cursussen of werkervaring op het gebied
  van veiligheid, de jeugdwet en wmo

Gunningscriteria

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in richting van Social
  Work/ SPH/MWD
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp/jeugdzorg
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Aantoonbare kennis met Signs of Safety
• Aantoonbare kennis van systeem Regiesysteem
• Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2026

Competenties

• Analytisch werk en denk- niveau
• Resultaatgericht werken

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 17 juni 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 15 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.