Ervaren Taxateur Niet-woningen (Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie

Wij zoeken een ervaren taxateur die ondersteunt bij het afhandelen van WOZ-bezwaarschriften niet-woningen, PMA niet-woningen en herwaarderingen niet-woningen. Ruime kennis en ervaring met het taxeren van niet-woningen (courant en incourant) is een vereiste. Een belangrijk onderdeel is het overdragen van kennis en vaardigheden aan interne taxateurs; je treedt op als coach en leermeester in een gefaseerd leerproces met als doel dat minimaal twee collega’s zelfstandigheid bereiken voor minder complexe niet-woningen.

Werkzaamheden

• Taxatie-technisch afhandelen van bezwaarschriften niet-woningen
• Beantwoorden van door belanghebbenden ingediende brieven in Gouw-it
• Plannen en houden van hoorzittingen (telefonisch en fysiek op het gemeentehuis)
• Uitvoeren van inpandige opnames en het te woord staan van belanghebbenden
• Voeren van vooroverleg met grote belanghebbenden ten behoeve van aanslagoplegging
• Taxeren van een selectie van courante en incourante objecten ten behoeve van herwaarderingen
• Uitvoeren van PMA niet-woningen
• Opleiden en begeleiden van huidige taxateurs richting zelfstandig uitvoeren van minder complexe niet-woningen (functie als coach/leermeester gedurende het gefaseerde opleidingsproces)

Vereisten

• Ervaren taxateur met ruime ervaring in niet-woningen (courant en incourant)
• Ervaring met Gouw
• Zelfstandig kunnen werken en een proactieve houding
• Ervaring en vaardigheid in opleiden, coachen en kennisoverdracht

Werkomstandigheden

• Thuiswerken is mogelijk
• Minimaal één keer per week (op donderdag) aanwezigheid op kantoor

Organisatie

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Eisen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als taxateur niet woningen
• Uiterlijk beschikbaar per 24 augustus 2026

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding WOZ-taxateur
• Aantoonbare werkervaring Gouw 7/R2,
• Aantoonbare werkervaring als taxateur niet-woningen bij een gemeente met
  minimaal 50.000 inwoners,
• Aantoonbare werkervaring met groot belanghebbenden, objecten met een hoge
  WOZ-waarde, groot financieel belang of een niet-standaard objectafbakening.
• Aantoonbare werkervaring met het overdragen van kennis en vaardigheden
  m.b.t. taxateren van niet-woningen,

Competenties

• Kwaliteit:Je werkt nauwkeurig en levert kwalitatief goed werk met
  inachtneming van de geldende wettelijke regels en de daaraan gestelde eisen
  van de waarderingskamer
• Juridisch:Je bent op de hoogte van de laatste jurisprudentie en hebt
  voldoende algemene juridische kennis die nodig is bij het afhandelen van
  bezwaarschriften
• Analytisch:systematisch ontleden, onderzoeken en verbanden leggen tussen
  gegevens
• Communicatie:ideeën, informatie en adviezen in heldere en concrete taal
  uitwisselen, zodanig dat de kern bij anderen overkomt en wordt begrepen
• Flexibel: Indien zich kansen of problemen voordoen de eigen gedragsstijl
  veranderen, om een gesteld doel te bereiken. Taken oppakken die net buiten
  de eigen functie liggen, meedenken met de organisatie
• Samenwerken:op een prettige en productieve wijze een actieve bijdrage
  leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook als het
  niet direct van persoonlijk belang is
• Stressbestendig: Onder druk goed blijven presteren. Durft nee te zeggen, is
  assertief

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 24 juni 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 22 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.