Netwerkregisseur Sectorale Aanpak – Transport & logistiek (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Netwerkregisseur sectorale aanpak

Opdracht

Rol: Als netwerkregisseur ben je verbinder, duider en aanjager binnen één sector. Je versterkt de sectorale samenwerking en koppelt vraagstukken uit de sector aan regionale arbeidsmarktopgaven en de economische agenda.

Belangrijkste taken:

• Verbindt onderwijs, ondernemers en overheid binnen de sector; je bent geen projectleider of uitvoerder maar werkt als aanjager.
• Haal vragen, signalen en behoeften op uit de sector en vertaal deze naar gezamenlijke acties.
• Onderhoudt, versterkt en breidt het netwerk binnen de sector uit.
• Draagt bij aan sectoroverstijgende thema’s zoals goed werkgeverschap, innovatie, inclusie en Leven Lang Ontwikkelen (LLO).
• Maakt de sectorale aanpak zichtbaar en herkenbaar via verhalen, bijeenkomsten en communicatie-uitingen.
• Beheert keuzes en uitgaven binnen het activiteitenbudget en, na goedkeuring van het projectplan, het budget voor impulsprojecten.
• Rapporteert signalen en voortgang aan de coördinator sectorale aanpak.
• Signaleert kansen die sectoren overstijgen, verbindt thema’s en initiatieven met andere sectoren en neemt actief deel aan het lerende netwerk.
• Voert werkzaamheden zelfstandig en onafhankelijk uit, zonder hiërarchische aansturing door de opdrachtgever.
• Doelstelling is het versterken van de sector totdat deze zelfstandig verbinding en samenwerking kan borgen; de inzet van de netwerkregisseur is tijdelijk.
• De netwerkregisseur wordt voorgedragen door de sector en benoemd door de secretaris-directeur van het regiobureau.

Jouw profiel

• Een echte verbinder met een sterk netwerk in de sector.
• Werkt onafhankelijk en rolzuiver; brengt partijen bij elkaar zonder zelf de uitvoering over te nemen.
• Nieuwsgierig, signaleert kansen en durft deze te benoemen.
• Affiniteit met arbeidsmarktvraagstukken en de Human Capital Agenda.
• Communiceert helder, is zichtbaar en maakt de sectorale aanpak concreet en herkenbaar.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met
  regionale samenwerking gericht op ondernemers en transport
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de samenwerking met
  ondernemers

Gunningscriteria

• Aantoonbaar netwerk binnen de ondernemersectoren in de regio Zwolle
• Aantoonbare netwerk binnen de sector transport en logistiek in de regio
  Zwolle
• Aantoonbare werkervaring met arbeidsmarktvraagstukken
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de samenwerking met ondernemers

Competenties

• Verbindend: brengt partijen bij elkaar zonder zelf uitvoerder te zijn
• Signaleert en agendeert sectorale kansen en vraagstukken
• Onafhankelijk en rolzuiver: geen projectleider, maar duider en aanjager
• Communicatief sterk en zichtbaar in de sector
• Affiniteit met arbeidsmarktvraagstukken en de Human Capital Agenda
• Proactief netwerker die samenwerking duurzaam borgt

Je sollicitatie dient uiterlijk 12 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.