Netwerkregisseur Sectorale Aanpak – Agri & Food (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Organisatie

Regio Zwolle

Functietitel

Netwerkregisseur sectorale aanpak

Functiesamenvatting

Als netwerkregisseur ben je verbinder, duider en aanjager binnen één sector. Je versterkt sectorale samenwerking en koppelt sectorale vraagstukken aan de regionale arbeidsmarktopgaven en de economische agenda.

Opdracht en verantwoordelijkheden

• Verbindt onderwijs, ondernemers en overheid binnen de sector; je bent geen projectleider of uitvoerder maar werkt als aanjager.
• Haalt vragen, signalen en behoeften op uit de sector en vertaalt deze naar gezamenlijke acties.
• Onderhoudt, versterkt en breidt het netwerk binnen de sector uit.
• Draagt bij aan sectoroverstijgende thema’s zoals goed werkgeverschap, innovatie, inclusie en Leven Lang Ontwikkelen (LLO).
• M aakt de sectorale aanpak zichtbaar en herkenbaar via verhalen, bijeenkomsten en communicatie-uitingen.
• Budgetverantwoordelijkheid: verantwoordelijk voor keuzes en uitgaven binnen het activiteitenbudget en, na goedkeuring van het projectplan, het budget voor impulsprojecten.
• Rapporteert signalen en voortgang aan de coördinator sectorale aanpak.
• Signaleert sectoroverstijgende kansen, verbindt thema’s en initiatieven met andere sectoren en neemt actief deel aan het lerende netwerk.
• Werkt zelfstandig en onafhankelijk, zonder hiërarchische aansturing door de opdrachtgever.
• Ondersteunt de beweging naar meer zelfstandigheid binnen sectoren en werkt toe naar een situatie waarin de sector de verbinding en samenwerking duurzaam zelf kan organiseren.

Dit ben jij

• Een echte verbinder met een sterk netwerk in de sector.
• Je werkt onafhankelijk en rolzuiver; je brengt partijen samen zonder zelf de uitvoering over te nemen.
• Nieuwsgierig, signaleert kansen en durft deze te benoemen.
• Affiniteit met arbeidsmarktvraagstukken en de Human Capital Agenda.
• Communiceert helder, is zichtbaar en maakt de sectorale aanpak concreet en herkenbaar.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur gericht Agrifood
  sector
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring gericht op publieke-private
  samenwerkingen binnen de vrijetijdseconomie

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met ontwikkeltrajecten gericht op de toerisme
  sector
• Aantoonbare werkervaring met gebieds- en aanbodontwikkeling binnen agrifood
  en vrijetijdseconomie
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de
  richting van bedrijfskunde
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur gericht Agrifood
  sector

Competenties

• Verbindend: brengt partijen bij elkaar zonder zelf uitvoerder te zijn
• Signaleert en agendeert sectorale kansen en vraagstukken
• Onafhankelijk en rolzuiver: geen projectleider, maar duider en aanjager
• Communicatief sterk en zichtbaar in de sector
• Affiniteit met arbeidsmarktvraagstukken en de Human Capital Agenda
• Proactief netwerker die samenwerking duurzaam borgt

Je sollicitatie dient uiterlijk 12 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.