Media Marketeer

Functieomschrijving

Functie

Media- en Performance Marketeer verantwoordelijk voor het ontwikkelen van marketingplannen en het realiseren van campagnes. Verantwoordelijk voor briefings, aansturing van het mediabureau en media-inkoop volgens het campagneproces. Bewaken van de overkoepelende campagnestrategie en vertaling naar effectieve campagnes en mediainzet. Verantwoordelijk voor het opzetten, monitoren en optimaliseren van always-on campagnes binnen het multidisciplinaire team (MDT) Ondernemen.

Dienstverband

Belangrijk: Kandidaten dienen in loondienstverband te werken. ZZP’ers zijn niet toegestaan. Het betreft een tijdelijke opdracht (vervanging wegens zwangerschapsverlof).

Taken en verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt mediabureau
  • Briefen van nieuwe ATL-campagnes, zowel online als offline.
  • Beoordelen en afstemmen van ATL-mediaplannen en kanaalkeuzes (TV, radio, online audio, (D)OOH, Display, social media, branded content).
  • Monitoren van campagneprestaties en bespreken van optimalisaties.
  • Bewaken van merkconsistentie over alle mediakanalen.
  • Fungeren als schakel tussen interne stakeholders en het mediabureau.
  • Aansturen op efficiënt gebruik van mediabudget en bureau-uren.
  • Meedenken over performanceverbeteringen en nieuwe kansen.
  • Organiseren van voortgangs- en evaluatieoverleggen.
• Campagnes opzetten en beheren
  • Opzetten, beheren en optimaliseren van paid media campagnes (focus op resultaat).
  • Werken met Search, Demand Gen, YouTube en Display in Google Ads, Microsoft Ads en DPG.
  • Afstemmen van advertentieteksten, visuals en formats per kanaal.
  • Verdelen van budgetten en dagelijks monitoren van prestaties en budgetten.
  • Testen van advertenties, doelgroepen en creatives (A/B-testen).
  • Optimaliseren op basis van KPI’s (CTR, CPC, conversies, etc.).
  • Pauzeren, uitbreiden of aanpassen van campagnes waar nodig.
  • Rapporteren van resultaten en inzichten aan stakeholders en signaleren van opschalingskansen.
• MDT Ondernemen
  • Verantwoordelijk voor always-on mediastrategie en performancecampagnes.
  • Contact onderhouden met contentteams over always-on campagnes en promotiekansen.
  • Proactief signaleren van nieuwe kansen en advertentieformats voor always-on inzet.
  • Voorzien van input voor kanaalstrategen en contentcreators.
  • Het MDT op de hoogte houden van lopende werkzaamheden, resultaten en optimalisaties.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van content- en mediastrategieën voor always-on inzet.

Gewenste competenties

• Analytisch vermogen: Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
• Communiceren: Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over en weet aandacht vast te houden.
• Nauwkeurigheid: Is nauwgezet in de uitvoering van werkzaamheden binnen gestelde normen.
• Overtuigingskracht: Creëert draagkracht en weet anderen een standpunt, idee of plan te laten accepteren of overnemen.
• Resultaatgericht: Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en realiseert deze efficiënt en effectief.

Let op: De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van
  Marketing/Marketingcommunicatie/Media
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar
  aantoonbare ervaring in mediastrategie & inkoop, inclusief always-on
  (Search, Display, Social) en aansturing mediabureaus
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar
  aantoonbare ervaring met coachende vaardigheden en in het begeleiden van
  teams
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
  met werken in multidisciplinaire teams
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
  met zelfstandig samenwerking met interne stakeholders (bijv. juridische
  zaken en recruitment)
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
  met het opzetten en beheren van campagnes
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar
  aantoonbare werkervaring bij grote, complexe klantgedreven organisaties
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
  met verantwoordelijkheid voor het opzetten, beheren en optimaliseren van
  paid media campagnes over verschillende kanalen, met focus op het beste
  resultaat behalen
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring
  met Search, Demand Gen, YouTube en Display campagnes opzetten, beheren en
  optimaliseren in Google Ads, Microsoft Ads en DPG
• Aanbieder mag maximaal 1 cv indienen

Gunningscriteria

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile werken
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een soortgelijke
  overheidsorganisatie

Je sollicitatie dient uiterlijk 15 juni 2026 om 07:30 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.